大齡機(jī)械工程師

軟件機(jī)電化

不要亂改標(biāo)題
$ N2 L+ h5 @) Q! W8 e* l& B最近有個(gè)帖子問40歲以后機(jī)械工程師咋辦
* U- L' t( b# z; x其實(shí)機(jī)械人有個(gè)誤區(qū) 越老越吃香,，這是一條坑人的誤區(qū)，一個(gè)機(jī)械工程師 如果你40歲之前沒有做出點(diǎn)成績,，還在一線 那么基本上職業(yè)很難突破了
$ J& ~7 q5 x- C  一句話，想成功要趁早。,。。,。
單位里正好有幾個(gè)大齡機(jī)械工程師40多50多60多的都有,，實(shí)際上單位挑大梁的還是30多歲的，指望50多60多的來挑大梁做項(xiàng)目跟項(xiàng)目那是不可能的事
    其實(shí)很多人創(chuàng)業(yè)也是20多30多的事,，真要到了40多50多,，職業(yè)一眼到頭，根本不會(huì)再去創(chuàng)業(yè)折騰
      想成功就要趁早,，機(jī)械人莫言親信越老月吃香的謊言,，真老了你就會(huì)后悔往日的蹉跎和浪費(fèi)，人生重來一次,，你肯定會(huì)選擇在年輕的時(shí)候拼一把,，而不是40歲50歲再去折騰

思念從未退卻

越老越吃香的前提是你的技能、知識(shí)儲(chǔ)備要隨著時(shí)間的推移有所積累,，天天躺平混日子那只能越老越被人嫌棄

路人丙

認(rèn)為機(jī)械人越老越吃香是誤區(qū)，現(xiàn)在新知識(shí)新結(jié)構(gòu)更新變化快,，很多都是電子電控化產(chǎn)品并且網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),，新人善于查資料，如果沒有沖勁沒有積極性了，老機(jī)械人沒有進(jìn)步很容易邊緣化

養(yǎng)豬東籬下

大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月,、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
不管大家如何努力,，能夠從眾多工程師中脫穎而出升任主管（20%）——經(jīng)理（2%）——總監(jiān)（0.2%）的概率是固定的,。
5 m# ]1 q6 q  M; ~( Q也就是說10個(gè)工程師當(dāng)中可能有1個(gè)會(huì)升職到主管，然后過幾年他升職到經(jīng)理了,，剩余9個(gè)工程師里有一個(gè)會(huì)升職到主管,。這是比較理想的情況。如果你的主管長期沒有升職,，那么你也沒什么希望升職,。所以有些有能力的人看到升職無望，就選擇跳槽了,。
; J# B& V% Q! w3 v" p8 \) e  n所以,，平凡平庸是普遍現(xiàn)象。

zjhcnsod

理糙,，話不糙

damon

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45
( H- Y4 l# x; n/ h大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的,。
不管大家如何努力,，能夠從眾 ...

說實(shí)話，即使是0.2%的人到這個(gè)階段也會(huì)碰到一樣的問題,。老板需要年輕的,。別問我怎么知道的。
2 b, d! q" z7 `8 m8 P. K

機(jī)械狗James

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,，不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月,、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
  r) Z. d0 M6 [* g& P不管大家如何努力,，能夠從眾 ...

是的,，不是說人人努力人人都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)高管的，終歸是少數(shù)人,，我覺得能保持學(xué)習(xí),，能勝任崗位就不差了。很多企業(yè)說白了,，就是想找年輕的,，為啥，能加班,，聽話,，不是說年輕的本身業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng),。干兩年自己走人，不停這樣招人走人,。

sfcp

認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘

湖泊凌

sfcp 發(fā)表于 2022-11-3 11:48
7 Q7 d) Q! x9 e1 z' G" h- c0 c認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘

都是些有資源的,，記住老板最喜歡說的話我的錢不是大風(fēng)刮來的。

譬如朝露

哎呦,，你這一桿子打的,。把任正非都給打死了。他可據(jù)說是40才創(chuàng)的業(yè),。你今年多大了,？你要不是個(gè)小孩子，10年后我再來看你是否升的夠高,。別明兒個(gè)就被裁球啰