別把電梯的速度,，當(dāng)成是自己

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前段時間,，一篇名為《我，阿里P7,，找不到工作》的文章刷屏了,，引發(fā)熱議和討論。不少大廠管理者,，更加擔(dān)憂自己的未來,。
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0 u9 [4 c1 h& |, W- F. s; P) f) o# w故事主角阿偉，34歲,，是阿里年薪百萬的數(shù)據(jù)專家,。被裁員后，他甚至有些開心,，原本就有離職計劃,，現(xiàn)在還拿到了豐厚的賠償。他認(rèn)為憑借阿里P7的金字招牌,，找工作應(yīng)該非常輕松,。

但在找了四個月工作，面試了三十幾家企業(yè),，標(biāo)準(zhǔn)也一降再降,，依然沒有合適的offer，阿偉陷入了自我懷疑,。

后來他想明白了,，別人眼里阿里p7是平臺帶來的光環(huán)，并非他自己的能力,，所以寫下這篇文章,，給其他人忠告：要認(rèn)清平臺的光環(huán)，不要對自己盲目自信,。

. y: r) U0 |) L有時候你領(lǐng)先,，也許只是因為你趕上了互聯(lián)網(wǎng)的高薪紅利期，搭乘了電梯,，而別人依舊在爬樓梯,。千萬別把電梯的速度，當(dāng)成是自己的速度,。

一旦紅利期消失,，失去了平臺，你就不得不單打獨斗,，面對落差,，很容易陷入自我懷疑，一旦找不到自己的定位，那做什么事都會很被動,。

! W' u3 M. ]1 B所以,，我們一定要分清楚什么是平臺的作用，什么是自己的實力,。
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fanxx2000

阿里P7還要找工作么,？

sgxap666

有那賠償在，吃利息炒股都可以了,。

菜雞攻城獅

年薪兩萬的某書記看完后,，默默地點了一根煙

gemiusunyi

突然想起兩個字“名”

wryp

老板們最愛聽！

liushui35

這么多干一輩子還拿不到阿偉一年薪水的人,，都還在努力的活著,。拿著幾萬的薪水，操心人家年薪百萬的人,，閑的吧