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樓主 |
發(fā)表于 2022-12-3 12:11:23
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本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-12-3 12:30 編輯
謝謝,，老的研究所或者這種機(jī)構(gòu)是根據(jù)蘇聯(lián)模式來的,，蘇聯(lián)其實(shí)邏輯性是強(qiáng)的（或者說是有機(jī)械設(shè)計(jì)），中國(guó)這種模式雖然有了,，就是設(shè)計(jì)的模式（但是其實(shí)真正的設(shè)計(jì)并不多,，很多東西老舊低效，我個(gè)人理解,，我沒去這些研究所帶過,，當(dāng)然，周圍很多人去了這些機(jī)構(gòu),，但是大部分基本沒什么聯(lián)系,，我自己也偶爾和這些研究所有關(guān)聯(lián)，一起做點(diǎn)小事也有過）,�,？傊偌由现袊�(guó)這種體制和模式,，導(dǎo)致這些機(jī)構(gòu)缺乏主動(dòng)的活力和研究性，成本也高,，成績(jī)乏善可陳,。。,。但是這種框架的出發(fā)點(diǎn)其實(shí)是比較典型的有機(jī)械設(shè)計(jì)的框架,。
工廠啊民企啊，大部分沒資源,，就完全不做基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)計(jì)了,。尤其是強(qiáng)度和可靠性。
以前其實(shí)和朋友有開玩笑說過,，其實(shí)我們這種人挺適合去做大飛機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)的一顆螺絲釘?shù)�,，各種現(xiàn)實(shí)，沒去而已,。另外,，中國(guó)大飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)其實(shí)從來不缺領(lǐng)導(dǎo),，就缺各種專業(yè)的螺絲釘（這些螺絲釘其實(shí)也就是專家，愿意一生貢獻(xiàn)給每個(gè)雞毛蒜皮,，能得到應(yīng)該得到的薪水利潤(rùn)100萬80萬,，而不是要靠職位上升，走管理路線才能得到高薪,，一個(gè)人下面超過3-5個(gè)人,，基本上真正花在專業(yè)技術(shù)上的精力就大打折扣了,，在往上幾乎就變成技術(shù)總監(jiān)啥都懂但是啥都水準(zhǔn)上不去了,，中國(guó)很多的技術(shù)總監(jiān)其實(shí)水平寬度有，但是深度和落地就一團(tuán)糟了,，甚至其實(shí)很多人啥都會(huì)但是啥都不會(huì),，這些人其實(shí)應(yīng)該給他們100萬讓他們踏踏實(shí)實(shí)做大頭兵,，做螺絲釘，做專家,，而不是走管理路線（技術(shù)管理也不行）,，中國(guó)只有軟件計(jì)算機(jī)有點(diǎn)這種風(fēng)格，機(jī)械行業(yè)沒有幾乎沒有牛逼的大頭兵,，走了領(lǐng)導(dǎo)路線,，其實(shí)就放棄技術(shù)高度和專業(yè)程度了
總之，這種模式成本極高,，而且有時(shí)候效率極低,，這就是強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)的代價(jià)，會(huì)變得非常脆弱,，轉(zhuǎn)向能力非常差,，一旦沒有市場(chǎng)的價(jià)格對(duì)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，不斷的進(jìn)步保證技術(shù)的領(lǐng)先,，就非常容易被淘汰,。尤其是中國(guó)，目前大部分公司根本不具備這種基礎(chǔ),，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓模仿抄襲越來越容易,，所以機(jī)械設(shè)計(jì)毫無意義。模仿和實(shí)驗(yàn)才是正確路線,。
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樓主: liuxiaoran
發(fā)表于 2022-12-3 11:17:46
