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春節(jié)剛過,,各地迎來招工保生產(chǎn)的黃金期,,新一年“搶人大戰(zhàn)”提前啟幕。
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" l/ _' N8 [- A8 J: c* i4 ]% R據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,包括廣東,、浙江、江蘇,、福建在內(nèi)的多個(gè)沿海大省開啟“搶人”模式,,大手筆布局跨省招工,、人才招聘,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新年“開門紅”,。
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) Z8 ]( ?7 G1 m6 p節(jié)后復(fù)工東南沿海地區(qū)已在招工上“先人一步”,。 節(jié)后搶人招工的“盛況”年年都有,今年尤其激烈,。
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這背后不容忽視的“隱憂”,是伴隨人口負(fù)增長(zhǎng)而來的勞動(dòng)力減少——僅過去一年,,全國(guó)勞動(dòng)年齡人口比2021年減少666萬(wàn)人,。" T0 E; F8 y, J( P9 V- F' O
( ]1 a# T2 J2 O# z節(jié)后復(fù)工,東南沿海地區(qū)已在招工上“先人一步”,。
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1月24日(大年初三),,4輛從廣東中山南頭出發(fā)的大巴車抵達(dá)廣西梧州。大年初四一早,,4輛專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回超過160名TCL空調(diào)員工返崗,。這是今年春節(jié)廣東全省最早的一班返崗專車。
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/ b, y3 E1 {! t/ l( |6 ?- a1月26日(大年初五)福州長(zhǎng)樂國(guó)際機(jī)場(chǎng),,來自云南的238名返崗務(wù)工人員順利抵榕,,這也是2023年春節(jié)后福州市人社部門通過免費(fèi)包機(jī)接回的首批重點(diǎn)企業(yè)返崗務(wù)工人員。
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8 a* A, m7 o$ H7 ]同日,,江蘇無錫市人社局的工作組飛往云南曲靖,,與當(dāng)?shù)厝松缇止餐M織了一場(chǎng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的包機(jī)活動(dòng),次日(1月27日),,來自云南曲靖的120名務(wù)工人員乘坐返崗包機(jī)順利抵達(dá)無錫,。) ~2 r5 O7 J6 o$ j2 [
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1月27日,在浙江寧波人社部門的組織下,,當(dāng)?shù)?1家重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)趕赴貴州跨省招工,。1月28日,浙江省人社廳組織杭州,、寧波,、溫州、湖州等地赴四川廣安舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng),,提供就業(yè)崗位11000余個(gè),。
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/ F. p* h; c# v/ Q& _一些地方還對(duì)企業(yè)包車返崗復(fù)工、新招用初次就業(yè)員工等給予資金補(bǔ)貼,。
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例如,,深圳明確,對(duì)2月5日前市外原在崗職工返崗達(dá)500人以上的企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外),,按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性返崗交通補(bǔ)助,,每家企業(yè)最高40萬(wàn)元,。
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$ y4 [7 f$ T: r5 @沿海地區(qū)扎堆“搶人”一部分原因是本身勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)占比較高,與此同時(shí),,過去幾年,,疫情以及服務(wù)業(yè)下行等因素,加速了農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流,,如今隨著各地經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并迎來新一輪訂單爆發(fā)期,用工需求也隨之增加,。" I" B& r# E% G3 K. ?! q
4 _* R; {2 w& y; A4 N1 }一個(gè)例子是春節(jié)前,,寧波市人社局對(duì)全市重點(diǎn)工程、外貿(mào)企業(yè)等各領(lǐng)域3147家企業(yè)進(jìn)行的一次專項(xiàng)調(diào)查,,結(jié)果顯示預(yù)計(jì)返崗率超過80%,,但對(duì)于不少在手訂單多,準(zhǔn)備增資擴(kuò)產(chǎn)的企業(yè)來說,,人手仍顯緊張,。
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: \3 U' x! M5 P! }實(shí)際上,“招工難”問題已經(jīng)不局限在從長(zhǎng)三角,、粵港澳等東部發(fā)達(dá)地區(qū),,而是正在向中西部地區(qū)蔓延,“用工荒”開始與中西部掛鉤,,安徽,、江西、四川,、湖南,、重慶等中西部省市一些企業(yè)普遍反映“招不到合適工人”,成為制約發(fā)展的主要因素,。
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4 K2 k- Z6 f. O) N- v' t2 S根據(jù)2021年對(duì)中西部地區(qū)招工問題的調(diào)查結(jié)果顯示,,陜西西安13.6%的企業(yè)存在用工缺口,湖南省長(zhǎng)沙和湘潭實(shí)地調(diào)研的19家企業(yè)中,,15家存在嚴(yán)重的招工難問題,。類似今年這樣的搶人大戰(zhàn),未來或?qū)⒂性絹碓蕉嗟氖》菁尤肫渲小?br />
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人口流動(dòng)中的絕大多數(shù)是勞務(wù)輸出原因下的勞動(dòng)力流動(dòng),。
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從基本盤來看,,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示,2022年末,,全國(guó)16—59歲勞動(dòng)年齡人口87556萬(wàn)人,、占62.0%,比上年減少666萬(wàn)人,,比重下降0.4個(gè)百分點(diǎn),。
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拉長(zhǎng)時(shí)間線看,,近兩次全國(guó)人口普查資料顯示,2010年勞動(dòng)年齡人口(15—59歲)93389萬(wàn)人,,占比70.07%,;2020年勞動(dòng)年齡人口(16—59歲)87705萬(wàn)人,占比62.21%,。粗略計(jì)算,,十年間,全國(guó)勞動(dòng)年齡人口減少超過5600萬(wàn)人,,占比下降超7個(gè)百分點(diǎn),。
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: I( N& X& C' Z' S+ l6 o6 K9 c; @具體到省份,各地勞動(dòng)人口存量幾何,?數(shù)據(jù)顯示,2010-2020年,,全國(guó)有超過20個(gè)省份勞動(dòng)年齡人口總數(shù)呈負(fù)增長(zhǎng),。# ]* l# u: D* s- o, ^- a
@( Z4 n7 U3 l* x十年間,勞動(dòng)年齡人口數(shù)減少最多的是黑龍江,、河北,、山東,均減少超過600萬(wàn)人,;同期,,天津、河北,、遼寧,、北京、吉林,、山東等省份勞動(dòng)年齡人口占比下降幅度均超過10個(gè)百分點(diǎn),。+ V8 u( b. U8 g" b7 i! z, z4 t
, q- \- R" W5 a/ S1 K1 H0 \在全國(guó)勞動(dòng)年齡人口減少的大趨勢(shì)下,即便外來人口流入較多的東部沿海用工大省,,也逃不過勞動(dòng)力總量及其占比下降的現(xiàn)實(shí),。數(shù)據(jù)顯示,2020年,,廣東,、江蘇、浙江,、福建四省勞動(dòng)年齡人口占比相比2010年分別下降5.53,、8.96、5.89,、9.45個(gè)百分點(diǎn),。
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2 s/ e& U! H% X3 J1 [與此同時(shí),,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口受教育程度持續(xù)提升,2022年我國(guó)16—59歲勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到10.93年,,比2021年提高0.11年,,比2020年提高0.18年。隨著人口素質(zhì)不斷提高,,也將帶來新一輪人才紅利,。
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3 `7 X' }3 n# {8 {! L) L“勞動(dòng)年齡人口減少的趨勢(shì)下,未來人力成本還會(huì)繼續(xù)上升,,‘人海戰(zhàn)術(shù)’的生產(chǎn)模式注定沒有出路,。”有業(yè)內(nèi)人士指出,,“招工難”是國(guó)內(nèi)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中必然經(jīng)歷的陣痛,,只有進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,才能真正解決好這一難題,。# q- s2 ]) [/ a" a1 M
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