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求問有空窗期的簡歷如何優(yōu)化?

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1#
發(fā)表于 2023-2-5 00:08:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我是22年4月離開了A公司,A公司是畢業(yè)以來工作的第一家公司,,一家大型運動醫(yī)學,康復型器械公司,,做了4年有余,,A公司是在運動醫(yī)學領域中非常有口碑的公司,我也取得了一定的成績,,離職就是一直沒漲工資,,具體原因就不說了。
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22年6月(這兩個月是因為疫情推遲報道時間),,去了B公司,,A與B是同行業(yè)同領域,但B公司在我試用期間拖欠工資等各種不愉快事,,我就準備再重新找公司,,在試用期結束前我找到了C公司,C公司與前面兩家也是同一領域,。在我準備辭去B公司工作時,,B公司在9月12日通知我試用期沒通過。
& K$ n% p- ^; e6 |$ x7 x7 z" w C公司約定在10月底入職報道,,我直至11月中旬才去報道,,但告訴我因為特殊情況招聘截止,然后我就一直找工作,,直至22年12月中旬才確立一家初創(chuàng)型小公司D,,D公司是做手術器械的,和ABC都不一樣,,和我約定于年后上班,。4 ?$ E, s' P, [7 V/ d& O( c) G
- n- X6 F2 U# N, ^, x3 G  u" N) p
所以我的空窗期是概括起來就是:% M8 v1 P+ _* M- y2 G& A) u

& \5 g5 i& F0 g" {) o% n/ Q22年4月A公司離職——22年6月至9月從B公司離職——2022年11月中旬準備入職C公司,招聘突然終止——22年12月10日初創(chuàng)D公司應聘成功—23年1月28日在D公司上班,。從2022年10月至2023年1月,,空窗期這么長時間!: M( Q& E& h9 ^( w) ?) U2 x
7 v! Y- J2 C1 a" ]0 h) D
  我在年前也投了很多不錯的公司,,但都沒反應,,而從23年1月30日以后年前投遞的這些公司開始和我不斷打電話約面試,而且在年后還有很多有知名度的公司不斷涌現(xiàn)出來,所以我再投簡歷和約面試時,,就擔心空窗期對我的不利影響,。5 V* J- \; n( D
   , y* |" x" m/ b# c, C
我現(xiàn)在去D公司上班,也是硬著頭皮去,,因為我要生活要吃飯,目的就是為了過渡,,我在D公司上班這幾天居然不和我簽合同,,總是在拖延,保險也是交不上,,所以我就騎驢找馬,,不過我有一段較長的空窗期,我想把簡歷中的工作經歷,,避免空窗期的不利影響,,我想這樣寫,看看行不行:
4 ^5 B7 x7 N, ~* D  n- I   把D公司寫到招聘軟件的工作經歷中,,時間為2022年12月至今,,但與HR說:是以兼職的身份完成D公司的項目,但因為D公司要擴大經營,,需要人手,,需要完成產品注冊及申辦高新技術企業(yè),決定把我招收至正式員工(這么說可以解釋今后若有可能進行背調時,,入職以后為何有段時間沒有社保記錄的原因)! |! K: g9 s7 ~

/ K- |1 B! d  m. ? 如HR問我為何從D公司再次跳槽,,我就說:“是為了暫時過渡下,為了生活所迫,,這段期間調整下身體(新冠陽性)把曾經做的工作進行總結并好好規(guī)劃下,,過年后尋求新的機會,尋找適合自己的工作領域(還是想回歸到運動醫(yī)學器械類公司),�,!�2 A6 p" S# G5 t4 c+ K9 S3 M
若HR或面試領導問從B公司跳槽后為何12月才找到工作,就簡單解釋下C公司關閉招聘的原因導致的,。- `- m8 `, l  R8 ^) ^3 m
其實我更想把在D公司的工作時間寫到10月,,但是這樣會不會太冒險了?; r* Q" d+ Q! u! _$ J

# L* Y) i% y# I3 G% `; K* E  補充下:
1 P: y, b5 i* t7 G8 H! P0 i' ^! u4 f4 E; O; t, C0 z
1.在A公司工作期間我完成了五個項目,,其中3個大項目,,2個小項目,其中一項是國家重點發(fā)展計劃,,公司和國家總投入達到10個多億,!
5 h) n/ m8 U" p) _0 S" w) h2.D公司是個初創(chuàng)型小公司,把領導加在一起不到20人,目前還沒有新產品上市銷售,,現(xiàn)在忙于新產品注冊拿證準備前期,!
: e, l, F1 |0 \! B3 w" L# |6 q, ~3.D公司雖然不如A公司耀眼,但是我馬上會經歷產品注冊,,會接受到醫(yī)療器械審查員的答辯(如果我這個月沒離職的話就會趕上),,這是以往經歷中不曾有過的,算是加分項吧,,另外還要和高校教師進行談合作,,所以我想可以借此做做文章。. ~3 A% @- ]& n
0 n- n6 P  ]/ m0 @; b" M# y/ s
謝謝各位給予的寶貴意見,!
# W( M0 _) b, J* e1 Q8 b. a
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2#
發(fā)表于 2023-2-5 07:04:43 | 只看該作者
雙碩,,我一直在關注你,一是因為你兩次讀研,,這種學習精神值得鼓勵,,二是因為你說話性格,總感覺你性格是比較孤僻的,,也是比較墨跡的,,你在論壇換了很多個馬甲,每次我都能逮到你
- Z0 o& I( x1 r5 j3 Q   1988年的你35歲了,,兩個碩士學歷,,卻還在忙著找工作,知道為什么嘛,?  很多技校生職校生大專生可能這個年齡都15到20年工作經驗了,,做穩(wěn)了主管經理的位置,你的工作時間被碎片化太嚴重了,,本來你就沒工作幾年,,結果還干了N家公司,工作不穩(wěn)定到處流浪嚴重影響你職業(yè)發(fā)展
5 `6 L. w, z5 R+ p1 i3 A2 k    你要把你兩次考研的勁頭留在某一個公司發(fā)展,,這個年齡不能再折騰了,,還沒有結婚吧,以前聽你說過公務員對象的事情,,估計沒了吧
3 F6 N# e% n2 G+ C8 [  35歲,,也沒啥經驗,找個公司穩(wěn)定下來,,長期發(fā)展吧

點評

厲害,,觀察入微了  發(fā)表于 2023-2-6 14:35
好像你很穩(wěn)定一樣  發(fā)表于 2023-2-5 11:24
厲害了,一下子被你發(fā)現(xiàn)了  發(fā)表于 2023-2-5 10:52
3#
發(fā)表于 2023-2-5 08:14:47 | 只看該作者
空窗期那么短一般沒人會關注的,實際上就算直說家里有事休息半年也沒人會在意的,。只要說明自己都干過什么項目就行,,然后對方問你的問題基本都能答出來能證明你是有能力的就可以。
4#
發(fā)表于 2023-2-5 09:36:42 | 只看該作者
不用優(yōu)化,,他們既然打電話給你,,除非他們眼瞎,不然不會不知道你有空窗期,,況且那算啥空窗期,,額經常裸辭(那會兒覺得騎驢找馬不道德,結果人家HR覺得你才不正常),,一年半載空窗都正常。工作累了,,休息有啥,?你就說你出去旅游度假了又能咋,更何況還是不可抗因素,。額認為那就是個工作,,職業(yè)規(guī)劃?去不了上市公司,,去小公司也行,,拿到錢就好。工作不就為了錢,,有錢可以為所欲為,?
5#
發(fā)表于 2023-2-5 13:59:49 | 只看該作者
才三個月,,,,,,,,
6#
 樓主| 發(fā)表于 2023-2-5 14:01:13 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2023-2-5 09:36  u+ U- u( g6 a6 d% c
不用優(yōu)化,,他們既然打電話給你,除非他們眼瞎,,不然不會不知道你有空窗期,,況且那算啥空窗期,額經常裸辭( ...
0 \# K$ A; h% z5 z  j
空窗期長,,怕Hr看簡歷時會有一種對其工作狀態(tài)能否繼續(xù)保持的一種懷疑
$ o9 q" V+ B* B4 z" [; f有的hr可能不會問你空窗期怎么回事,,或許人家看一眼簡歷就劃走了呢
" w! z6 v0 b6 R7 x" P# I
7#
發(fā)表于 2023-2-5 18:25:37 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2023-2-5 18:33 編輯
) U, x$ a( N$ T$ ]' y( O) Y5 |
天涯晴天 發(fā)表于 2023-2-5 14:01
. y( l8 }/ b. W; D7 `9 z" {! _空窗期長,怕Hr看簡歷時會有一種對其工作狀態(tài)能否繼續(xù)保持的一種懷疑3 p" D* G  w! F' t5 H! g% k& t
有的hr可能不會問你空窗期怎么回事 ...

6 |. y! _) D4 d! Z( ~( u: H' a劃走說明你們不適合,,強求啥,?額都說了,除非HR眼瞎,額簡歷上寫的明明白白,,她們要介意就不會打電話,,打電話就說明不介意。以前額面試成功率還是挺高的,,一般打了電話多半都沒啥問題,。除了玩你的。你認為只是你認為,,除非HR都機械化了或者AI在招聘,,那你就沒機會了,連接電話的機會都沒有,。咋這么沒自信呢,?他既然打電話給你了,要還以你空窗期拒絕你,,就是在玩你,,那你跟她們客氣啥。直接一句:你瞎呀,,吃飽了沒事兒,。拍拍屁股走人就是,還多廢話,?# u, r) W' t6 V3 f% ?2 i
8#
 樓主| 發(fā)表于 2023-2-5 19:30:26 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2023-2-5 18:25! v3 W+ J# W8 r) l
劃走說明你們不適合,,強求啥?額都說了,,除非HR眼瞎,,額簡歷上寫的明明白白,她們要介意就不會打電話,,打 ...
- e1 b' N8 k- a. ]* S% q8 R
那我現(xiàn)在在初創(chuàng)公司上班經歷,,我在某聯(lián)或某聘上寫上“××××公司” 工作性質為:“兼職”是否可以因為這個初創(chuàng)公司到現(xiàn)在為止確實沒和我簽合同
) n5 ?8 m2 K' E9 @" Q8 Y- U
3 g+ z7 C; K% x8 t( r" q8 Y時間上能否寫在2022年12月?* X/ k7 p0 m6 K# w' O
謝謝,!; |1 c! p1 p* ~% X. Y, E( u
$ m, q# \# k. _) F: b" d

點評

同志你有些糾結,,無需在意那么多的,HR看到了只會順口問下,,你隨便說下什么就好了,,不需要解釋過多。何況有些甚至不咋看,。  發(fā)表于 2023-2-6 14:17
9#
發(fā)表于 2023-2-5 21:18:41 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2023-2-5 21:57 編輯 % ^& e  w; u) E& o$ @2 g; ~
天涯晴天 發(fā)表于 2023-2-5 19:30* H+ n9 r+ I$ ]' K5 h
那我現(xiàn)在在初創(chuàng)公司上班經歷,,我在某聯(lián)或某聘上寫上“××××公司” 工作性質為:“兼職”是否可以因為 ...

; k! w/ T( d8 G& H8 o% S你不是說有公司約你面試了么?你的情況可能跟額不一樣,。額有空窗過一年后,,照樣出去工作過,。那時候一些小公司試用期不交保險的也有,不簽合同的也有,。只要約額面試的,,有些問都不問。你是環(huán)境太好了是吧,,社保斷繳對出外打工的不是很常見么,?特別異地的,合著現(xiàn)在社會真和諧了,?你想咋寫都行,,合著你真跟資本家講誠信。就算你想講,,人家還不一定想要是吧,。就像額覺得騎驢找馬不道德,裸辭,。結果呢,?被人算計的不要不要的。HR還說你沒本事,,蠢。有本事的,,聰明的都騎驢找馬,,不就鼓勵不誠信么。只有玩你的,,才天天跟你洗腦,。不過有個忠告給你,如果你要改,,最好有個心理準備:有些可惡的資本家就算要你,,到時踹你時會拿你這事兒說事兒。有些公司會讓你簽個什么說你不實誠不付錢,,更壞的會說你詐騙(以前額那老美的老板可能干的出,,好像現(xiàn)在他有不少國內學生,喜歡跟員工打官司),,像你這種高學歷的,,有信心打贏官司的無所謂。
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發(fā)表于 2023-2-6 09:42:42 | 只看該作者
高學歷是優(yōu)勢,,但是和能力不對等的高學歷就是負擔,,應屆生除外。之所以對于幾個月的空窗期這么在意,,也證明了你對自己的能力不自信,。
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