|
|
本帖最后由 一個(gè)小學(xué)生呀 于 2023-2-17 08:48 編輯 & H* O3 v0 @! A; |
A, R r) Q# e$ d6 s
樓主有點(diǎn)感性和救世主心態(tài)了,，給你逐條分析一下（盡可能中立,，不站立場(chǎng)）
' O, g) R; }3 q9 |, d% [& C6 D
1 B$ }5 J! g) d1 H/ }* _/ I h( J, k3 j3 b
加薪，添加補(bǔ)充公積金) }9 u) H2 a# {
這要增加公司成本,，正常處理方式都是回絕掉,。; w- m; i& V; E7 i% e% c
而且還有一個(gè)示范效應(yīng)（給A加了，B來找要求加,，C也來找要求加......）
% d% ^1 O8 t; v- `5 j, w" ~; U9 J
& [9 P/ k5 [; _% v( c$ W: v6 b5 ]簽無期限合同
; h1 L4 o8 j; {* ^1 u. ?2 ^一般兩種可能才會(huì)簽無限期合同，1絕對(duì)實(shí)力不可多得的人才,；2連續(xù)工作滿10年1 y* C+ s& q7 z; A( H/ u
如果以上兩條,，沒一條能滿足的，就有點(diǎn)員工強(qiáng)人所難了
# g, m! c4 k4 e, ?9 L0 M/ a; q簽勞動(dòng)合同+繳五險(xiǎn)一金,，能遵紀(jì)守法在內(nèi)卷的國內(nèi),，可以說已經(jīng)是良心公司了
( X/ U& |" l5 e2 e. t
" y+ [5 N/ d7 s- {' ? t公司給員工的福利，不給員工,，他們經(jīng)理也拿不到啊0 N% N4 c3 F s8 m4 O
如果真是公司給員工的福利,，直接就給了，想做好事沒必要迂回曲折 還經(jīng)過經(jīng)理
5 \0 \1 @5 W& [3 Z4 q. j; D& J6 b' \6 `! Q7 b; e
刷一下存在感
9 r4 r3 J1 Z. ?# {存在感本來就是感,，”感”這東西可以說本來就是唯心主義,，沒法確切的斷定3 ` D% i4 K$ ?1 W
就像你好心扶老人過馬路，有人說你是刷存在感.....9 I7 B* t5 E. E, f3 M) R( M8 H
廣大社友積極回答你問題互幫互助,，有人說刷存在感.....6 C' t' d i+ h# G1 \9 V
工作本來就是做好分內(nèi)的事,，沒必要抱著“匡扶正義”的一顆心，; S: X4 z ]( d. n8 n
更沒必要發(fā)出別人“刷存在感”這種偏頗的論調(diào)（反過來,，你為別人出頭,，可不可以冠以刷存在感）
- [' J) L) M3 S# d8 l6 {- Q3 p/ k2 u) J7 A; H
人事經(jīng)理看不上去了，直接對(duì)員工說,，公司愿意給,，你經(jīng)理不同意，只要你經(jīng)理簽字,，我就給你辦.....* [, l' b2 d1 I0 _9 h
他們兩個(gè)有唱雙簧的可能,；因?yàn)樽畈桓扇耸碌?就是人事部門（其實(shí)他們也沒辦法）。
- b2 e0 h0 ?7 B F% s: @# E& G' o
4 o9 Z0 p- k2 u8 m6 V
, v8 y, T7 h4 b3 C |
|
樓主: xueqingchao
發(fā)表于 2023-2-17 01:00:55
