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現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)就要過萬,就感覺沒有過萬大不了不干的,。如果中國(guó)的老板都那么富有,招得起那么高薪的員工,,那么就沒有員工什么事了,,高薪的畢竟只是有少數(shù),因?yàn)樵谏鐣?huì)上10個(gè)低薪的人才夠得起1個(gè)高薪的人,,畢竟工作是要人去完成的,。如果全用電腦代替了,那么也沒有所謂的高薪職位了,。
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" Z# M+ h5 g. Y) c. P& L: H7 M不是說沒有高薪的工作,,如果是IT行業(yè),招一個(gè)年薪100萬的,,他手下應(yīng)該需要10個(gè)或更多年薪5萬至10萬的人幫他完成任務(wù),,要不然,他的高薪就不高了,,因?yàn)橐粋(gè)人不能完成那么多事件,,薪金是實(shí)物換回來的,這些實(shí)物從哪里來,,碼農(nóng)要日夜編程,,操作工要日夜生產(chǎn),總會(huì)有那么一部分人站在金字塔頂部,。9 i* P; L% ?( H3 c+ M5 \
+ M0 \+ f4 B/ \8 b& w& |7 }# S 我們就這么來看吧,,一個(gè)大型企業(yè)要做一個(gè)項(xiàng)目,,他的這個(gè)項(xiàng)目能賺1億。這個(gè)大企業(yè)打包包給一個(gè)總代理商,,和他說,,這們將這個(gè)項(xiàng)目完成了,,可以得到一千萬,,這個(gè)大企業(yè)的項(xiàng)目是由一個(gè)項(xiàng)目工程師和十個(gè)項(xiàng)目研究員參與,這個(gè)項(xiàng)目工程師年薪會(huì)是1千萬,,研究員年薪會(huì)是1百萬,,總承包商的老板就是占大頭,他手下10個(gè)員工,,如果這個(gè)老板利潤(rùn)是200萬,,他的員工每個(gè)年薪是10萬左右。然后他們事將項(xiàng)目分拆到金字塔最低端的人做,,這些人大多是年薪幾萬,。
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其實(shí)大部分人都是在食物鏈的底端,如果想要到達(dá)頂層,,那么你要做的是了解這個(gè)食物鏈的全過程,,再自己當(dāng)這個(gè)食物鏈的領(lǐng)導(dǎo)人。
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