求助：績(jī)效評(píng)定辦法

骷髏精靈

各位前輩：
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請(qǐng)教下機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè) 每個(gè)月的績(jī)效應(yīng)該怎么評(píng)定，
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* T; _6 X1 x$ ?! {% w% |之前的領(lǐng)導(dǎo)弄了個(gè)表,，評(píng)定內(nèi)容基本是態(tài)度，考勤,，是否有重大錯(cuò)誤,，是否有建設(shè)性意見(jiàn)等  這樣評(píng)下來(lái) 大家基本都是一樣的，很難有激勵(lì)作用,，隨便劃劃水 績(jī)效也能很高
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; h6 m; s. d9 N8 F  @非標(biāo)設(shè)計(jì)行業(yè)有的人思路清晰,，即規(guī)范設(shè)計(jì)也快，但是有些結(jié)構(gòu)不是到裝配階段 不知道他下的單 是不是正確的,，這種情況月度績(jī)效應(yīng)該怎么打,。。求支招

xueqingchao

隨便制定一個(gè)框架,，作為管理的一種工具,，平時(shí)也不會(huì)扣錢，也不會(huì)獎(jiǎng),；

! q: P! s  R- X& P0 O% ~' Z甚至犯了錯(cuò)都不會(huì)扣,，除非消極怠工，

這個(gè)東西不要太認(rèn)真,，走走形形,，否則，引火上身，

尹志春

評(píng)定原則是做事的評(píng)差,，因?yàn)槎嘧龆噱e(cuò),，不做事的評(píng)優(yōu)，因?yàn)椴蛔霾诲e(cuò),，以這個(gè)原則執(zhí)行就行,，

尹志春

xueqingchao 發(fā)表于 2023-3-13 10:25
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) I9 j: v: Y0 w" r0 N( O0 l8 E消極怠工的現(xiàn)實(shí)中要獎(jiǎng)的,，對(duì)于努力干 活的，要找出他的毛病,，罰款,，因?yàn)槎嘧龆嘧?font class="jammer">1 B- ?. X1 }) M7 w7 L/ g

加肥貓devil

除非是大公司才有時(shí)間精力去搞這個(gè)，小公司搞這個(gè)無(wú)非就是不掙錢了想辦法要趕人走或者扣錢,。
這種東西最好讓老板自己定，你們沒(méi)事不要沾染這個(gè),，否則到時(shí)候別人會(huì)恨你的

姆明i

上海狐飛

技術(shù)人員無(wú)法搞績(jī)效,，要搞的，基本是效益不行了,，老板要扣錢了,。

骷髏精靈

我感覺(jué)我要躺平了

lp3352757

可以找一家精細(xì)管理咨詢公司，也可以上一套績(jī)效管理系統(tǒng),。有需要了可以私信我,。

jefngiveup

技術(shù)人員無(wú)法搞績(jī)效，要搞的,，基本是效益不行了,。
# M" @9 d- w, H$ [深有感觸，贊同
5 c$ n  i6 S9 W0 [$ U5 L3 C有需要了可以私信我,。
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