美國科技行業(yè)出現(xiàn)降薪潮

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北京時間 5 月 30 日早間消息,，據(jù)報道，近期,，美國科技行業(yè)的從業(yè)者開始擔心,，科技行業(yè)的高薪時代可能將走到盡頭。

上月,，匿名求職網(wǎng)站 Blind 上的一項調(diào)查吸引了數(shù)千次投票,。用戶紛紛討論，科技行業(yè)年薪 50 萬美元的工作是否可能會消失,。在帖文中,，一名甲骨文員工表示,，2019 年至 2022 年之間，項目經(jīng)理的總薪酬可以達到 50 萬美元,。同時,，軟件開發(fā)工程師的平均薪酬為 35 萬美元，招聘人員的年薪可以達到 20 萬美元,。

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該用戶問到：“這樣的時代結(jié)束了嗎,？薪酬會重新平衡，回到 2015 年的水平嗎,？當時,，只有帶超過 100 名下屬的總監(jiān)才能達到年薪 50 萬美元�,！�

超過 14400 名用戶參與了這項調(diào)查,。51.7% 的人認為，科技行業(yè)已經(jīng)走到了一個時代的盡頭,。Blind 支持用戶匿名發(fā)帖,，但用戶需要通過工作郵箱來驗證自己的職位信息。

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一名在亞馬遜工作的用戶寫道：“科技行業(yè)仍然非常賺錢,。薪酬會保持不變,，但不合理的高薪已經(jīng)不復(fù)存在。我感覺,，Meta,、谷歌、Doordash 等公司不會再向目前賺 20 萬美元的候選人開出 50 萬美元的薪酬包,�,！彼�的這條貼文獲得了 150 次點贊。

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另一名來自 Twitter 的用戶說,，他們收到了“多個錄用通知書”,，總薪酬超過 110 萬美元。

來自人工智能公司 Tractable 的一名用戶寫道：“隨著裁員,，從業(yè)者開始接受更低的工資,。除非對技術(shù)有強烈需求，否則這樣的趨勢將繼續(xù)下去,。我認為,，開發(fā)者已經(jīng)過剩，因此需求可能會下降,。如果你能以較低的價格獲得不錯（但不需要特別優(yōu)秀）的人才,，那么經(jīng)理們可能會接受這樣的現(xiàn)狀。”

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除此之外,，還有很多從業(yè)者都在質(zhì)疑,，科技公司的薪酬正在螺旋式下墜。云計算公司 VMware 的一名員工在另一條帖子中寫道：“你認為,，像 25 萬到 50 萬美元這樣的薪酬在科技行業(yè)是可持續(xù)的,？我們是否正在觸及一個很快就會破裂的泡沫？”這條帖子吸引了 900 多條評論,。

長期以來,，大型科技公司的員工薪酬一直要明顯高于其他行業(yè)和公司。例如在美國,，項目經(jīng)理的實際薪酬中位數(shù)為 98578 美元,，而根據(jù) Glassdoor 平臺提供的數(shù)據(jù)，谷歌等大型科技公司的項目經(jīng)理年薪可能接近 22 萬美元,。

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Glassdoor 估計,，軟件開發(fā)工程師和科技行業(yè)招聘者的年收入中位數(shù)分別為 130887 美元和 75489 美元。而在大型科技公司中,，Meta 的軟件開發(fā)工程師能掙到 18.7 萬至 28.3 萬美元,，招聘人員可以掙到 10.4 萬至 17.1 萬美元。

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有科技行業(yè)招聘者今年早些時候表示,，一些科技公司正在通過裁員來降低新招聘員工的薪酬,。包括 Meta、微軟和谷歌在內(nèi)的主要科技公司近幾個月進行了數(shù)千人的裁員,。

與此同時,，科技行業(yè)員工對人工智能快速提升的能力也表示了擔憂。數(shù)十名 Blind 用戶表示,，他們擔心自己的工作會被人工智能取代,。微軟的一名工程師寫道：“面對現(xiàn)實吧，黃金時代已經(jīng)結(jié)束了,。軟件工程是一個即將死去的專業(yè),。既然 GPT 已經(jīng)很擅長自己寫提示語，你就會陷入劃船沒有槳的困境,�,！�

PNjie

我畢業(yè)那年軟件行業(yè)還是大火的，各種培訓(xùn)機構(gòu)五花八門,，這才過去幾年啊