現(xiàn)在的老板天天扯招工難,，招工難,，年輕人不進(jìn)工廠

尹志春

最近我招了幾個人，隔壁同行問我哪招的,，你怎么這么好招工,，我笑他，只要你按戰(zhàn)俘公約規(guī)定上班,，工資到4500,，五險一金，你要招多，10W個以內(nèi)不要問有沒有人,，我一周幫你招夠
4 U0 a) X+ z( ^  Q% a這小子罵人缺心眼,，工人又不是戰(zhàn)俘，工資沒所謂,，6500也沒關(guān)系,，但是五險一金絕對不能有，廣東的老板,，近幾年因為沒有五險一金,，工傷賠了17W一個，給工人起訴一次賠了20多,，但人家賠得起,。
8 f/ I+ S% p. R: r9 o3 J* E* y5 V并不是招不到工，比如在深圳,，只要老板原意按法規(guī)上班,，工資到手4500，如果還包吃住 ,，我敢說,，只要招工，門口排隊能排1000人,，路都給你堵了,。
0 ~. B* P$ O/ ~9 `現(xiàn)在實中，老板愿意出6500一月,，黑掉社保,，讓工人上28天11小時，有時并不是招工人,，主要老板要招奴隸,。
  V4 K; w! O( k7 A) \% _老板的要求是，小學(xué)畢業(yè)的不能要,，學(xué)不會,，高中以上的不能要，懂點法律,，會起訴,，只能要初中生，也不是老板出不起錢,，老板寧愿多出錢,，但要讓工人打工30年一無所有，
就這樣,，上哪招工,，我客人哪里，工廠50個工人,，天天招工,，一年招800個工人，單 招工專員就幾個,，單 招工,，一年就能賺200W以上，操蛋,，招工上一周,，一月不給錢的大把，這樣單 這些就賺了大把錢,，還發(fā)工衣,，不到一年不扣128一件，實際進(jìn)價12

shentu

春哥——一個暴黑料的黑老板,。

廣州粵研鐘彥華

現(xiàn)在是不是有政策不強制公司給員工買社保了,？

hduzj

凡是員工流動性大的公司都存在問題。一部分是大環(huán)境的原因,，更多的是公司內(nèi)部管理問題,。而且我發(fā)現(xiàn)有些常年大批量招員工的企業(yè)內(nèi)部不但不反思如何降低員工流失率，反而把這個高離職率干成了生意——就像Lz說的這種干了一周,，半個月走掉的人,，在法律上是有工資的。工資在賬務(wù)支出上也是有走帳的,，但是最終這些干了不到半個月走掉的員工的工資進(jìn)了誰的口袋,？？,？你們懂得,，這也是為啥有些企業(yè)一直居高不下的離職率。水深的很,。