近日,,家住江蘇南京的吳先生向記者反映,自己曾先后三次求職同一家食品公司工廠,,三次均被錄用,,但是每次在入職的時(shí)候,該工廠人事經(jīng)理都拒絕為其辦理入職并表示取消錄用,,給出的理由則是學(xué)歷太高,。連續(xù)三次相同的遭遇讓吳先生感覺自己遭到了愚弄,并認(rèn)為自己在求職時(shí)遇到了不公平對(duì)待,。 3 }7 \( o4 i( I- U' V8 \
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巴比食品公司的招聘啟事
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吳先生今年39歲,,家住南京市溧水區(qū),2007年從江南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),。2022年5月,,吳先生第一次應(yīng)聘巴比食品公司工廠普通操作工人崗位,“當(dāng)時(shí)他們一位姓楊的人事專員錄用我了,,喊我?guī)е矸葑C,、銀行卡和照片去報(bào)到辦理入職手續(xù),但后來他們又讓我不用去了,�,!眳窍壬硎荆�(dāng)時(shí)人事經(jīng)理涂先生給出的解釋是他學(xué)歷太高,。這讓吳先生非常疑惑,,“為什么一開始應(yīng)聘的時(shí)候不說?”
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吳先生第一次應(yīng)聘的聊天記錄
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吳先生還向記者解釋到,,自己應(yīng)聘這個(gè)工廠并不是頭腦發(fā)熱,,“確實(shí)是這個(gè)工廠離我家很近,只要10分鐘的路程,,而且招聘啟示上顯示的5000元的薪資待遇也還可以,,我也向他們?nèi)耸陆忉屵^,表示可以調(diào)劑到其他崗位,,可他們就是堅(jiān)持要取消錄用,。”后來吳先生只得作罷選擇去其他工廠上班,。
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2022年10月,,吳先生再次通過應(yīng)聘被巴比食品公司錄用,,“當(dāng)時(shí)招我進(jìn)來的人事專員跟第一次不是同一個(gè)人,這次的姓劉,�,!眳窍壬f,那時(shí)候自己再次被錄用,,帶著資料來到工廠報(bào)道時(shí)又一次被人事經(jīng)理取消,,“我記得我過來之后,,人事經(jīng)理涂先生和招我進(jìn)來的人事專員說了幾句話之后,,人事專員就一反常態(tài)跟我說取消錄用了,而且沒有和我說明原因,�,!�
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吳先生第二次應(yīng)聘的聊天記錄 4 r: C; J+ e- f( f6 p" b8 e! _
2023年6月,不甘心的吳先生再次通過線下招聘的方式成功應(yīng)聘該食品公司,,第二次錄用他的劉姓人事專員再次錄用了吳先生,。“當(dāng)時(shí)我直接去了工廠,,然后人事劉專員就讓我填個(gè)人信息表,,她應(yīng)該是沒認(rèn)出我,填完之后就和我說明天可以帶著資料來報(bào)到入職了,,沒想到第二天我過去之后又表示不錄用我了,。”吳先生說,,一開始他們并沒有給出合理的解釋,,“直到我實(shí)在氣不過報(bào)警才又重復(fù)了第一次學(xué)歷太高的理由�,!� |