試用期,，請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題

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你說(shuō)的是不是東莞恒遠(yuǎn)（江西衡源）這個(gè)公司,？

東北小王子lk

試用期六個(gè)月,，它奶奶的,，這工資是有多高，公司是有多好,，上趕著受罪
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《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,，勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,。動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

PNjie

可以問(wèn)的，人事又不是只招人,，像這種涉及薪資福利方面的事情也在職責(zé)范圍內(nèi),。
記得我剛?cè)肼氝@家公司的時(shí)候已經(jīng)過(guò)了當(dāng)月15號(hào)了，照規(guī)定不能購(gòu)買當(dāng)月社保,，也是和人事溝通后她答應(yīng)了,。

林一丿

這個(gè)要看工作能力吧，你要是能勝任手上的工作,，或可游刃有余,，那就放心大膽去問(wèn)。你要是連現(xiàn)在手上的工作都顫顫巍巍,，你有啥資格和勇氣去問(wèn)這些,。

鑄林邀風(fēng)

這種完全沒(méi)必要去問(wèn)吧，時(shí)間到了沒(méi)有就去要,，要不回來(lái)就走,，樓主工作幾年了

lgc9900

leioukupo 發(fā)表于 2023-7-20 08:38
# s$ Y# o; I' ?5 }7 Q????有這個(gè)法？

沒(méi)這個(gè)說(shuō)法,，他那是不懂裝懂,，試用期和合同年限有關(guān)，具體可以百度,。
另外：別那么多戲,，還什么印象不好，扯蛋呢,！
還有,，你資本夠的話，一切都是可以談的,，我最近3份工作都是試用期全薪,。
想問(wèn)就去問(wèn)，很正常的一點(diǎn)小事,，直接問(wèn)人事就行,，他要說(shuō)是就沒(méi)問(wèn)題，他要說(shuō)不知道,，就得和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下,，
如果有書面明確寫的，那就不用問(wèn),，我猜大概率口頭順嘴一說(shuō),。
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期待2008

這還沒(méi)發(fā)呢。,。,。發(fā)了再說(shuō)唄。,。,。到時(shí)候沒(méi)兌現(xiàn)再提醒下。,。,。提醒了如果各種推脫，那就可以考慮下了,。,。。
現(xiàn)在問(wèn)也可以,，前提條件是你和人事很熟,，或者其它原因。

長(zhǎng)涯

我覺(jué)得還是發(fā)了再說(shuō),，之前溝通很多次,，臨了再問(wèn)，如果他真想給調(diào)整,，讓人覺(jué)得你不信他,。真不想給你調(diào)，你再問(wèn)也沒(méi)啥用,。  而且這個(gè)東西,，你不該也和自己領(lǐng)導(dǎo)吹下風(fēng)，讓你自己這的大哥給你發(fā)發(fā)力,？已經(jīng)三個(gè)月了,，不至于混不熟吧

shaziizahs

6個(gè)月？

328Feng_328

這東西如果是我我會(huì)選擇問(wèn)人事提前轉(zhuǎn)正的事,，你提提前轉(zhuǎn)正,，她就想起來(lái)第四個(gè)月全額發(fā)工資了,，看個(gè)人能力吧，我現(xiàn)在這個(gè)公司聊的是3個(gè)月轉(zhuǎn)正,，但是第二個(gè)月就提出了轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，領(lǐng)導(dǎo)就給批了，然后就是提前一個(gè)月轉(zhuǎn)正啦,。