歷時14天,，從“被”離職到找到新公司

天涯晴天

8月29日下午公司讓我離職，解聘勞動合同,，也就是試用期沒通過,，當天晚上我夢見有個小女孩（幾歲大的小女孩）出現(xiàn)在我面前，我知道或許會有新的轉(zhuǎn)機出現(xiàn),，8月31日有一家大型公司在招聘網(wǎng)站上搜索到我的簡歷（不是我找的這家公司）,，約我下周面試，經(jīng)過兩輪艱難的面試后,，以及明確工資待遇和入職時間,，最終于9月12日收到offer，標志著求職成功,，從“被”離職到求職成功用了14天,。
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9 W1 O4 \$ I/ i' e0 |或許那個夢帶來了好運，我并不是宣揚迷信,，因為這種夢,，確實有個很好的心里暗示
以前我還是個在校生，在一家公司實習時,，就想著能否留下那所公司,，有一天晚上夢見有一群小女孩在我身邊跳舞，有一天我知道,，我的部門經(jīng)理,、部件負責人、機械組負責人....都在幫我向研發(fā)總監(jiān),、公司人力資源,，爭取校招名額，此夢的寓意是代表著自己身邊有一群貴人在幫助我,。從那以后,，每到一個難關，和最艱難的時刻,，都會做到這種夢,，不管怎樣至少在心理上得到很大慰藉。
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* Q% k( {0 t9 b+ Q我在這家公司是一個才成立5年的初創(chuàng)型小公司,，當初給我制定的4項任務,，要求在6個月試用期內(nèi)完成,，當初承諾給我在第4個月時，按轉(zhuǎn)正侯的工資開全額工資,，結果沒有開,，HR經(jīng)理強調(diào)要和我領導問問表現(xiàn)如何，并給與反饋,，但直到通知解聘合同當天才給我反饋：說問過領導了,，反饋還可以，但是今天的樣機出現(xiàn)的問題又扭轉(zhuǎn)了他對我的看法,，其他同事也是按這種理由被迫離開,，他們要么還在試用期，要么是轉(zhuǎn)正時間不長,。
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- H& v" N. @. R! C0 F) Q" ]4 F7 ^7 X其實我早在8月初就感覺苗頭不對了,，我有一天加班時，無意中看到一名HR桌子上,，開會記錄本上,，寫著要和某某如何談解聘合同的注意事項，并且把我們試用期員工寫在那個人的下邊,，還畫了一個圈，當時就感覺很不正常,，然后就開始投簡歷,，在8月最后一周時，領導突然著急要求對第三個任務中所做樣機進行安裝,，之前領導的安排是等9月中下旬在進行安裝,，我感覺不對勁，裝機當天領導對樣機中一些問題在總經(jīng)理面前大肆渲染,，夸大問題嚴重性,，不過生產(chǎn)認為樣機完全可以使用，況且這是第一版樣機,，有點問題也很正常,，甚至不影響產(chǎn)品進行注冊，但是領導并沒有站在公正的角度去看這件事,，另外加上其他同事在那煽風點火,，我感覺夠嗆能轉(zhuǎn)正，所以下午HR經(jīng)理找我談話時,，我一點不感到意外,，只是沒想到他們要把我干掉的速度那么快！,！

這個公司承諾的第4個月按全額工資等待遇沒有實現(xiàn),，我離開之前都是拿著試用期工資,，他們就好像在一頭驢的面前吊一根紅蘿卜，無論驢怎樣奔跑,，始終吃不到
5 O6 c6 ~' {5 d同時我在走之前,，整理電腦時，看到我那臺電腦的郵箱里還保留有以前的研發(fā)工程師的收發(fā)郵件,，其中有一條是向HR申請轉(zhuǎn)正,，我看他在申請轉(zhuǎn)正之后第二個月，就再也沒有收發(fā)郵件,，我打聽其他人等聽說在轉(zhuǎn)正后,，這個工程師就被HR經(jīng)理天天挑毛病，然后就走了,，至于是自己主動走還是“被”離職,，就不得而知了，反正是走之前和HR經(jīng)理大吵一頓

另外聽說該公司之前的機械工程師是采用外包,，之前招過全職,，但是干了一段時間就走（有可能被離職），解決一部分bug,，然后再以全職的形式招聘過來,，繼續(xù)擦屁股，然后干到一定程度就要離開（被離職）,，招過來的機械工程師永遠都是干幾個月就走,，一直就沒有轉(zhuǎn)正的，周而復始循環(huán)的上演這種鬧劇

: H8 c/ x# l6 U8 z4 P5 J我在此初創(chuàng)公司有5個月整,，試用期第6個月都不讓干滿,，這期間，我除了設計之外,，還要管質(zhì)量,，采購，考察供應商,，配合注冊,，就是什么都干，一半是工程師,，一半是產(chǎn)品經(jīng)理的角色,，但是又沒權調(diào)動資源，機械工程師就我1個人,，我的精力非常分散,，所以樣機做成那種狀態(tài)我個人角度看已經(jīng)不錯了，至少不影響使用和注冊,。
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我想過段時間,，想寫自己在這個初創(chuàng)公司,，是如何被HR和老板用甜言蜜語給“騙進來”，然后又被他們利用,，被利用完給干掉的完整過程,，以此警示，切記,！不要輕易去這種初創(chuàng)小公司,，而且老板出身還是出身銷售的，其急功近利,，投機取巧的特性對研發(fā)的瞎指揮,，浮夸風，以及對研發(fā)的考核是非常不利�,�,！非常苛刻,！

尹志春

打個破工,，好像有什么了不起一樣，你就是一個比車間電腦地位還要低的一個會說話的工具而已,，要有隨時滾蛋準備

ィ心兂鎅

試用期6個月就  不對勁 了,，什么小公司就不想真的找人,， 明顯騙人 過來干一段時間開除的 ，這種垃圾公司就要曝光它

2011ayoon

6個月試用期,。,。。,。根據(jù)《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。

liuyong453

兄弟：試用期被離職也是可以讓其賠償,。除非你犯了天條。可以告訴其他人,。不然這些奸商更會肆無忌憚,。
2 x: ]* j' P5 W) G2 u

江東老歌

        六個月,，干一個中小項目，一般是夠了！

pengzhiping

這種公司 應該發(fā)到微信群多曝光,，多年前差點碰到類似公司,，的虧我先打聽一下,�,？亢鲇� 靠 言而無信 最終是走不遠
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你有了這次的經(jīng)歷，就是一筆財富,。只要現(xiàn)實中不斷提高自己 不斷的學習 走到哪里都別怕,。

zhangqiyi

越來越?jīng)]有底線了

gemiusunyi

別給自己太大壓力
誰都有馬失前蹄的時候
綜合原因太多
( l6 i! z& w4 J' X3 d擺正心態(tài)到新公司繼續(xù)卷的飛起

聞雞起舞ss

是個騙子垃圾公司而已