昨天跟一同行聊天,他說招工招不到,,他都急瘋了,招的人都是垃圾,,做幾天就不干 了,,我問他工資多少,他說7000包吃住 ,,我問他工資組成,,他說,26天11小時,,沒有任何保險,,我罵他缺德,
6 u9 G, K2 I _' b/ K- |# U我跟他說,,你換種做法,,工資4800,五險一金,,上26天9小時,,每月上234小時,進廠就簽好合同,,絕對不加班,,工資不壓,每月初第一個周六發(fā)工資就是最晚不超過6號發(fā)上個有工資,,碰到節(jié)假,,比如中秋就9月28號發(fā)9月分的工資,不要包吃住 ,,因為法律沒有包吃住 這個說法,。
1 f3 H6 x$ P" b這家伙當時反應是,我是SB,哪有這樣上班的,,這樣上班工人不上天了嗎,,工人不變成公務員了嗎,他說寧愿如不到工也不能這樣折騰,,1 Z8 c% J% @3 B& B
大家可能很難理解,,作為黑廠老板,他擔心招不到工,,又想工人做幾天滾蛋,,白白給他做幾天,又想通過壓工資,,不給工人辭工,,克扣。
1 ~+ l) A* A2 b1 P5 f0 H" F; F勞資關(guān)系現(xiàn)在改變了,,這種在2008年前的做法現(xiàn)在很難,,碰到不想搞事的,虧幾天工資走,,碰到較真的,,直接勞動局,2 k3 C9 d5 d; o( c
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