月薪破二萬(wàn)

難在當(dāng)下

我這前前后后也經(jīng)歷過幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了,，在我的印象中,，幾任領(lǐng)導(dǎo)工資都沒有破過2萬(wàn)
! r" ?! M$ f3 {8 i: F    之所以發(fā)這個(gè)帖子還是因?yàn)楦舯谝粋�(gè)應(yīng)屆生說他在湖南剛就業(yè)起步價(jià)就7K 我覺得太夸張了
   我的幾任領(lǐng)導(dǎo)都是40+50+的，學(xué)歷均為本科以上,，都是從業(yè)20年30年以上的總監(jiān)級(jí)別,，經(jīng)驗(yàn)肯定都是非常豐富。不過都是在小私企里,，幾十個(gè)人的那種
0 z8 M6 i& m/ W* u! M8 S/ t8 o  他們的工資都在1萬(wàn)5左右吧,，年薪20萬(wàn)，這就是天花板了
; g1 X% U$ \+ h2 X8 v: i5 ]% {他們普遍的特點(diǎn)就是
7 ~3 m% e& Y! a0 C- t7 m  g1.經(jīng)驗(yàn)極其豐富,。行業(yè)內(nèi)也比較資深
; I7 w0 \) t) B( `1 [# i2.孩子不需要照顧,，所以他們周六都能上班（自愿，領(lǐng)導(dǎo)嘛肯定要帶頭的）
# n0 N* R+ o* f5 K4 f3.都是擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)
4.都具備一定的管理技能
5.普遍能和別的部門搞好關(guān)系
( {$ E. |- L  s* F6.都受老板重視,，畢竟都是技術(shù)部權(quán)威和大拿


; B' p/ U# H& C4 x9 H; |0 y 所以我見過的這些都是月薪1萬(wàn)5的,，論設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來說確實(shí)都是實(shí)打?qū)嵉?0年以上經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)扎實(shí)可靠沒的說。
4 E& @5 F1 L. y) @4 V- |/ K. A  我有個(gè)遺憾就是身邊遇到的這些經(jīng)理技術(shù)大拿沒有能破1萬(wàn)5的（實(shí)際的稅前工資,，不要扯什么加班費(fèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)）,，更別論2萬(wàn)了
   。我想了解下2萬(wàn)的機(jī)械人員都是什么人,？技術(shù)都牛在哪里高在哪里,？   普通工程師應(yīng)該怎么樣發(fā)展突破前人的瓶頸

qq642446015

不知道啊,！我表弟環(huán)境專業(yè)的,！最近剛?cè)肼毩藗�(gè)檢測(cè)泥土的廠，試用期11K轉(zhuǎn)正13K,，

微光axi

馬無(wú)夜草不肥,，人無(wú)外財(cái)不富

老鷹

http://giwivy.com.cn/thread-1064388-1-1.html

長(zhǎng)涯

本科畢業(yè)生七千，挺正常的了,，不能說低,，但對(duì)于社會(huì)層面來說也不能說是個(gè)夸張工資�,？梢钥聪吕销椫�前開的分享工資的帖子參看,。   

smilefm

關(guān)鍵是平臺(tái)，而不是個(gè)人能力,。
所以,，有時(shí)候這句話就很有道理:選擇比努力更重要。
初期找工作,，不要看工資多少,，而要看這個(gè)平臺(tái)、領(lǐng)域的工資天花板是多少,。天花板決定了你一生的工資上限，除非去創(chuàng)業(yè),。

maxlisin

打工的終點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)

熱青茶

機(jī)械行業(yè)差不多,，看地區(qū)。
畢業(yè)7K算多的，看行業(yè),。
" p: U( n3 i! |5 I2 r: t吾孩今年畢業(yè),，入大廠，支援邊疆,，昨輪休回家,。近8K。

zhaojunxian

你這是在原始社會(huì)嗎

走江湖

看城市的,，如果小城市破2很難,，以前在小城市工資破一都難，到大城市工作破2都比破1簡(jiǎn)單多了,！