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小編不要亂改標(biāo)題0 D8 B9 i" B d& B
工資低就工資低,別人都1萬,,你非要給6千,,然后說我們有18薪
+ i% a0 n$ V- x: ^6 }' c+ _9 G9 b+ B 看隔壁帖子說給16薪的,,2個(gè)月是績效,,2個(gè)月是股票,純屬扯淡,,這人事能不能提升下技術(shù)能力騙人,?- p4 @+ h$ H @& c" U1 Q7 u1 b+ `
無獨(dú)有偶,我前公司也開始玩這個(gè)套路,,在大上海,,6千工資在51boss估計(jì)招不到人,開始寫18薪,,你要問他那6薪哪來,? 能寫到合同里嗎? 她會(huì)告訴你那是項(xiàng)目獎(jiǎng),,多勞多得,,多大達(dá)18薪,,你妹的,騙人都不打草稿的4 g! H d1 t8 E& ~% _' a
現(xiàn)在就業(yè)市場飽和,,經(jīng)濟(jì)增速放緩,,但有些人事企業(yè)真是想屁吃,給個(gè)助理的工資,,要求是總工的能力,,有些企業(yè)一直掛著51boss反正就是低工資釣魚,釣到一條是一條 [2 i4 D4 U. u3 j: A/ o9 v
大家說說你被騙過嗎 |
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