很久沒發(fā)帖了，真的忍不住吐槽下公司的規(guī)章管理制度

磁鋼專家

往年經(jīng)濟形勢好的時候,，工作輕輕松松,，辦公室一片和諧。今年磁性材料行業(yè)卷,，公司也開始卷起來了,，從強制性要求出差，一個月至少兩星期在外面,，還要求出差拜訪客戶要寫心得寫收獲感想，去的每個客戶要進行單獨總結(jié),，再到每周開會,，還要輪流寫會議總結(jié)，總結(jié)完,，每個人還得另做補充,，然后進行打分，分數(shù)低的就要罰款批評,，說你會議吸收不好,。制度也是隨時變更，領導一句話,，今天是這個制度明天又加一條制度,，各種罰款也滋生出來了，打電話打得少要罰款,，各種網(wǎng)頁找客戶打電話加微信,，微信一個禮拜要求十五個，少了一個罰五十,，天天銷售群里發(fā)合同,，搞得賣保險的一樣。
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0 n8 @# I% j. P/ f+ h5 W今天業(yè)績好夸夸你,，明天業(yè)績不好就拿你做典型,，領導辦公室走來走去,，看你在聊什么，看你是否跟客戶聊天,，跟朋友閑聊一下還要偷拍聊天記錄發(fā)到工作群里批評,，天天跟打了雞血一樣，各種冷嘲熱諷,，同事開單,，你沒開單，你就要被冷嘲熱諷,，出去聚餐還得寫個游記,，天天早上第一句話就是怎么沒聽到你們的電話聲，上個廁所消失超過十分鐘就得要發(fā)消息問你去哪了,。反正感覺就是知道你不會走（因為自己開發(fā)那么多客戶,，多年的心血，走了就白浪費了）,，所以使勁壓榨,，使勁踐踏，貶低自己的下屬,。
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  好了,，吐槽完，出完氣了,，還是得繼續(xù)生活,，得繼續(xù)埋頭苦干，得繼續(xù)被壓榨,，因為家里還等著錢用,。

磁鋼專家

繼續(xù)昨天的沒寫完的，本來不想吐槽公司,，冷靜了一晚上,。想想還是讓大家知道，今年都忍了一年了,，為什么年底了就爆發(fā)了,，是因為我老母親前幾天過來玩，準備明天回去,，然后請了一天假帶她去買點衣服,，順便逛逛。這放到哪里都是人之常情吧，況且我請假也不是沒扣工資,�,？墒枪�司領導在我請假這一天里，群里瘋狂內(nèi)涵我,，什么同事又開單了,，還專門艾特我一下，說你左右同事都開單了,，你壓力不大嗎,，同事新開發(fā)了個新單位，叫同事寫開發(fā)心得,，在辦公室跟他們說每個人要寫讀后感想,，發(fā)群里。還當著同事面說故意不在群里艾特大家,，看看某些請假的人在家知不知道要時刻看消息,，自不自覺的寫。說實話,，天天搞得跟啥一樣,。這就是壓死駱駝的最后一根稻草，可能有些兄弟說這還不辭職,，這里我也想說明下,，我來公司五六年，做過銷冠,，現(xiàn)在也是公司銷冠有力競爭者,，一年二十五萬左右吧，這就是不辭職的原因,。上有老下有小，壓力在身上,，只能忍氣吞聲,，發(fā)帖吐槽，出了心中這口氣,，然后繼續(xù)工作內(nèi)卷,。

機械設計1234

加油

寒寒thunder

把罰款的證據(jù)收集保存好，哪天不想干了，走個仲裁,，又撈一筆,。

尹志春

銷售不都得這樣搞嗎

* j8 J/ B( F  A2 T: l% o! H7 G. y

熱青茶

這叫練內(nèi)功

zll3310737

他就那么肯定,，你不會帶著客戶一起走,？

gemiusunyi

這個不一定是老板的想法
0 o" A8 R# T3 D2 J6 S0 e4 q1 D# `但是肯定是你們高層中有壞人
你們?nèi)塘司驼J了
不反抗就習以為常了
" X2 |, I* B) J! t之前的公司,，老板想劃拉一半搞績效,，我團結(jié)全研發(fā)頂著頂了，一個月老板就不再提了,，兩年后我一走,，換了個新主管，立馬績效
剛開始公司加班是有飯補和調(diào)休以及晚點滴滴報銷的,，老板突然全部取消,，大家伙集體躺平堅決不加班，老板拍桌子恐嚇我們也都沉默
$ ?! R; G  K2 J/ {后續(xù)一年半,，來來去去幾批人都驚奇我們能準點下班,，等我們這批老人一走，新人集體開卷,。據(jù)說真有人搬床去公司連續(xù)通宵各有顧慮但是這個不應該成為卷的借口,，個人認為你有能力到哪都有飯碗，沒能力呵呵,，卷吧,！
國人的飯碗其實都是國人自己砸的
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路人甲BB

這是職場PUA

賣女孩的小火柴/

帖主是銷售啊

UCHIHASASUKE

學習型企業(yè),。
是不是老師太多，學校都容不下,，要搞一下實業(yè),？