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在溧陽(yáng)某公司上班的彭女士在單位從事后勤工作,2022年12月底,彭女士在身體不適的情況下堅(jiān)持工作,但工作過(guò)程中病情并沒(méi)有好轉(zhuǎn),,因此彭女士多次和公司協(xié)商,希望公司能安排人手讓自己休息幾天,。
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幾次協(xié)商過(guò)后公司終究不同意,,最終在12月29日,也就是全年工作日的倒數(shù)第二天,,彭女士實(shí)在無(wú)法堅(jiān)持工作,,于是從公司離職。5 ]1 F4 h# F$ o9 O$ U( X$ S& ^! l
% ]$ M( r! }- ~3 M: B彭女士離職后,,認(rèn)為自己為公司工作了十幾年,,沒(méi)有功勞也有苦勞,公司的做法讓她寒心,,于是便通過(guò)向法院訴訟的方式提出要求支付工資、補(bǔ)償金以及年終獎(jiǎng)的請(qǐng)求,。
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公司在庭審中回復(fù)道:規(guī)章制度明文規(guī)定,,只有上滿全年,才能在第二年的1月領(lǐng)取上一年年終獎(jiǎng),,彭女士在12月29日離職,,還差一天才算全年全勤,不符合支付年終獎(jiǎng)的條件,,所以不愿意支付年終獎(jiǎng),。4 n0 `' ~; q3 a7 Z4 n8 `
4 s! c( r8 p; L4 c公司的做法太惡心,,話說(shuō)今年的形勢(shì),大家的年終獎(jiǎng)還有著落嗎,?
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