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花費(fèi)一萬元在一個專業(yè)成才,,我覺得不會有人有興趣,!

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發(fā)表于 2009-3-6 11:43:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
隨著蕭條,找工作的人多了,,一些人才和招聘網(wǎng)開始火爆,,生意好了。
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  昨天,,有人問我,,假設(shè)出一萬元可以培訓(xùn)你在一個行業(yè)成才,,誰會接受? 我說我不會接受,,不如再出點(diǎn)錢念個北大的MBA,,起碼身價上去了,學(xué)習(xí)實(shí)際的技能第一很難,,第二是即使學(xué)了,,也最多是‘第二眼美人’很難發(fā)揮出來。
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  所謂人才,,就是能干事情的家伙,,怎么能干事?大致要具備以下的一些特征:
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0 k2 ?1 N+ B7 j2 C+ l* D+ ]  1  在學(xué)校學(xué)到理論知識,,沒有理論知識,,你再聰明都沒有用,有人花費(fèi)數(shù)十年搞‘永動機(jī)’,,不能成功的根本在于它違反自然界的定律,。: ?* J! s1 h# A3 Q
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  2  在行業(yè)做事,要掌握所謂的‘模式’,,這也是所謂行業(yè)經(jīng)驗,,要快速學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗,否則一輩子都在摸索,,到不能干事的時候有經(jīng)驗了,,但沒有實(shí)際意義了。% `* G6 W2 ~+ d, R4 @& l: F3 x$ [

& y. |2 \; O* ?1 D0 ~  3   掌握行業(yè)模式以后,,具體干事還要有‘模版’,,你見到一些家伙對行業(yè)很熟悉,也能侃的頭頭是道但就是干不成事情,,也許是因為沒有做事的‘模版’,,世界上用了幾十年的東西,人家再要一套,,沒人會允許你再試制,,你做的那東西要保證好使。
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  4  自己的經(jīng)驗,,有了上面說的基礎(chǔ)理論,、行業(yè)模式、行業(yè)模版,,再接下來的東西就是自己的經(jīng)驗,,那是與眾不同的東西,是獨(dú)特的東西,,是真正你自己的東西,。6 @8 e5 B- Y1 U& G* L+ j
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  那家伙問我,,四個東西哪個重要?當(dāng)然是第一和第三,,人家就沒念那么多書,,沒有基本概念,培訓(xùn)也沒有用,。另外,,你找到能掌握‘做事模版’的家伙本身就非常不容易。你根本不知道這類家伙在哪里,?
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   有時,,大家忽然發(fā)現(xiàn)一個商機(jī),非常高興,,以為找到了金山,,尤其一些網(wǎng)絡(luò)家伙,坐著坐著就突然發(fā)現(xiàn)掙錢的途徑了,,技術(shù)培訓(xùn)是非常難的事情,!當(dāng)然不是說沒有可能,還是那句話,,你有做這件事的‘模版’嗎,?2 z- Z; ?/ {- Z+ _) T

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) {3 X5 i8 Q, c   再說一個大家認(rèn)為是歪論的道理,即所謂‘第二眼美人’,,無論如何努力,,成功的機(jī)率都不會高于第一眼美人,�,;ㄥX能讀一個MBA,即使你認(rèn)為人家什么都不會,,但還是具有一定的身價,,不見得比有實(shí)際技能的家伙混得差!
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- M, M" e) w' J* J  說點(diǎn)實(shí)際的問題,,假如真的有可能做這件事情,,培訓(xùn)一個人到底要多長時間,我認(rèn)為最多兩三個月就可以達(dá)到行業(yè)中高等水平,,但前提是必須學(xué)到真東西,,以前搞不銹鋼連鑄的時候,各種理論多了,,數(shù)百頁的書也非常多,,但就是調(diào)試不好?其實(shí)就是鋼水成分,、過熱度,、拉速等幾個簡單參數(shù)的組合,,嚴(yán)格控制過熱度,人家明白人一指點(diǎn),,立即成功,,什么毛病都沒有了,
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* z& F2 m$ @' y) X+ ?6 L9 l  還有,,我一直覺得哪里有那么多人真的要學(xué)習(xí)什么,,也就最多是到了找不著工作的那幾天才著急,一旦找著工作了,,什么都過去了,。
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發(fā)表于 2009-3-6 11:44:42 | 只看該作者
最后一句話才是重點(diǎn)
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發(fā)表于 2009-3-6 12:16:45 | 只看該作者
看你做什么行業(yè),一萬元也不算多....
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發(fā)表于 2009-3-6 13:45:59 | 只看該作者
這兩天收到的一些郵件,所謂的職場“培訓(xùn)”每次要2~3千,,發(fā)證書,。一萬塊可以去四次,呵呵
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 樓主| 發(fā)表于 2009-3-6 14:42:09 | 只看該作者
我覺得大家是沒有理解這種配培訓(xùn),,大致是這樣的,,現(xiàn)在主要是對一些大型的企業(yè)作的,并不對私人,,也不接受私人的培訓(xùn),,( `3 r7 D' a; f9 k+ W
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有些大型公司,現(xiàn)在雇人雇不到,,雇來的家伙不能干什么,,主要針對這種問題的培訓(xùn),培訓(xùn)到能在公司做事,,而不是拿文憑,,
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" B5 @& j# u$ G# W" A舉例說,某跨國企業(yè),,做耐火材料的,,產(chǎn)品世界有名,需要雇人在公司搞技術(shù),,但沒人,,主要針對這種情況,比把那家伙送到國外培訓(xùn)花費(fèi)低許多,,而又能適應(yīng)中國市場,,
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接著舉這個例子,比如電熔剛玉的生產(chǎn),包括氧化鋁及輔料的上料,,輸送,,電熔,澆鑄箱的升降,、清理等流程,,新人要培訓(xùn),要花很長時間才能使用,,而提供的是一種快速培訓(xùn),,用兩個月培訓(xùn)完,到可以設(shè)計新設(shè)備的程度,,收費(fèi)是從公司受的,,3 z9 o' \2 L) L' A7 U* @

4 l) D8 L8 B+ U3 a7 }3 M. n7 S我要說的是培訓(xùn)私人是沒有意義的,發(fā)證書更是沒有任何意義的,,沒有實(shí)際能力,,有所謂證書更沒有意義,對中小公司的培訓(xùn)大家是不會做的,,無異于樹立對手,,
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發(fā)表于 2009-3-6 19:33:55 | 只看該作者
能批量產(chǎn)生的都是沒技術(shù)含量的,真正的關(guān)鍵點(diǎn)是沒有人說的,即使說了,這些東西太多人知道了后,價值馬上會大跌.最好的培訓(xùn)還是一對一的幫帶
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發(fā)表于 2009-3-6 19:46:03 | 只看該作者
一萬元就能成才?
. W8 J( p: G+ @) n9 v. o9 |我愿意
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發(fā)表于 2009-3-6 20:42:49 | 只看該作者
其實(shí)也是思維擴(kuò)展的一次機(jī)會
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發(fā)表于 2009-3-6 20:55:38 | 只看該作者
如果真的能成才,,(既然是才,,我覺得應(yīng)該是一個人至少經(jīng)過五年的努力才能達(dá)到的才應(yīng)該算做是才,)
, v( |% j) ^- i6 P4 s0 S; ^6 D3 c不要說一萬,,5萬都會有人愿意,。
1 o! a) K( [# L, F念5年大學(xué)需要多少錢?保成材嗎,?( |+ B6 m: d) A1 @3 I. D
哪個劃算,?
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發(fā)表于 2009-3-7 17:16:54 | 只看該作者
樓主關(guān)于做事模板說的很好,可是企業(yè)里的前輩都很保守啊
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