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同一個(gè)話題兩個(gè)矛盾的回復(fù)之淺談跳槽

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1#
發(fā)表于 2024-1-12 09:44:12 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      下面的圖是我今天早上看到的兩個(gè)回復(fù),。主要是之前有個(gè)社友發(fā)表了一個(gè)帖子,,我跟了一句,,然后兩個(gè)點(diǎn)評都自相矛盾,。其實(shí)矛盾在同一個(gè)問題,,就是跳槽上,。不說別的,,根據(jù)這些年來談?wù)勛约禾鄣慕?jīng)歷。同時(shí)也說說自己對于這點(diǎn)的見解,。希望能夠幫助后來的社友,,或者是目前正處在迷茫期的社友們。
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  _6 y& h6 g8 ?9 k2 M* V* ?  D8 T5 s      首先回答這兩位點(diǎn)評的社友,。這些年我是頻繁跳槽的,,真的非常頻繁。目前在一家公司工作超過一年的只有一個(gè)半的公司,。為什么叫一個(gè)半,?那半個(gè)是怎么來的?那年在新疆的一個(gè)公司,,平時(shí)沒有休息日,。工作九個(gè)月給你放假三個(gè)月,工資給你按照一年的發(fā),,就是這么來的,。另一家就是我上上上家的公司,在這家公司里干了一年多,,最后是無奈離開的,。! n3 R0 p( ~% O
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       說一句心里話,我也想在一家公司長時(shí)間的干下去,。誰都想安安穩(wěn)穩(wěn),,錢多事少離家近�,?墒乾F(xiàn)實(shí)很多的無奈,。先從出生開始就和別人不一樣。自身的性格脾氣,,修養(yǎng),,還有各種經(jīng)歷,導(dǎo)致你這個(gè)人有自己獨(dú)特的處事方式和對事情的獨(dú)特的見解。這也導(dǎo)致了林子大了什么鳥都有,。剛畢業(yè)時(shí),,也遇到了很多公司的,那個(gè)時(shí)候就是很簡單的一個(gè)問題,,不讓我干自己喜歡的工作,,不在我想干的崗位,那就別想留著我,,所以頻繁的跳槽,。公司想培養(yǎng)我們當(dāng)管理,我想搞技術(shù),。最后就離開了,。這個(gè)時(shí)候,你是個(gè)小白,,你的前途和命運(yùn)其實(shí)就是掌握在你的公司的手里,。可以多去接觸一下公司的高層,,看看公司對你們這些人有什么打算,,有什么培養(yǎng)方向。自己可以提前多準(zhǔn)備,。
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      等你干了三年后,,有了一定的經(jīng)驗(yàn)和技能了。對一些事情也有認(rèn)識了,。就可以多一個(gè)方向的選擇了,,這個(gè)時(shí)候就是要找一個(gè)能夠讓自己更加有發(fā)展的公司�,?梢韵群凸纠锏囊恍╊I(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑�,,問問公司對你有什么安排。最后就是自己做決定,,這個(gè)時(shí)候找找其他公司也是打探自己有多值錢的,。
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' W. B: ^0 q0 V: O# d      干了五年到十年的,這個(gè)時(shí)候也是一個(gè)尷尬的時(shí)期,。有能力就留下,,沒能力就滾蛋,多是這種情形,。但是可以找一個(gè)更進(jìn)一步的公司,。比如我之前干非標(biāo),后來做研發(fā),,就是這樣的,。工作十年之后,,那就是試探你能力的時(shí)候,別想著公司會(huì)教你什么了,。公司不讓你吐出點(diǎn)東西就不錯(cuò)了,。這個(gè)時(shí)候就是你保留技術(shù),強(qiáng)化自己的時(shí)候,。
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2 G! l9 c8 q9 X! }& a      這個(gè)工作也是要有一定的機(jī)緣和自身的實(shí)力的。我還沒有畢業(yè)時(shí)去參觀的那所學(xué)校,,就是為國家和諧號培養(yǎng)人才的,,人家的學(xué)校的同學(xué)一出來就被機(jī)車制造廠的招進(jìn)去了。我們那個(gè)時(shí)候打工加班一個(gè)月拿到手兩千,,人家就是五六千到手了,,還有各種福利。另一個(gè)是有關(guān)系的進(jìn)了湖南那個(gè)比較出名的三一重工,,一個(gè)月七千多,。我說的那個(gè)干了一年多的公司是因?yàn)椴脝T,我們才倒霉的,。最近遇到的前同事都是在那里抱怨工作難找,。我找了兩家公司也是問題一大堆。遇到一些沖破自己底線的事情,,也是不知道怎么圓滑的去回答過去,。目前這家公司也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合才入職的,不然也是亂七八糟,。) d, T8 b; B3 n; J2 |

/ n1 q' r6 J& I  t; P! G5 R1 y% l" v       說說自己的經(jīng)歷,,為什么頻繁跳槽?因?yàn)樽约罕容^正直,,也有些不一樣的想法,。領(lǐng)導(dǎo)生個(gè)氣,我就對著和他吵架,,所以就不干了,。有點(diǎn)不對勁,心里就有脾氣,,所以也不干了,。在蘇州時(shí),因?yàn)閷ο蠓质忠膊桓闪�,。反正問題很多,,生活中稍微有點(diǎn)不對的地方,就不干了,。最重要的就是沒有一個(gè)帶路人,,也沒有一個(gè)可靠的陪伴的人,。有些事情可以商量商量什么的�,;蛘哂行┦虑榭梢越o我出點(diǎn)注意或者是鬼點(diǎn)子什么的,。所以一有問題就逃避。一有問題就想換個(gè)環(huán)境,。" i( A/ G/ h6 Q3 i& }
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       至于社友說的一個(gè)說是跳槽少,,收入低,這個(gè)說的應(yīng)該是找比現(xiàn)在好的公司的經(jīng)歷少,,人都是往高處走的,,跳槽是要找到比現(xiàn)在還要好的公司的,可不是找一個(gè)比自己現(xiàn)在還差勁的公司,。但是我之前的想法是隨便一個(gè),,比老家的工資高就行。
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      另一位社友說的跳槽多,,穩(wěn)定不下來,。也是對的。這個(gè)適合那些比較圓滑的,,背后有點(diǎn)實(shí)力的人,。可以在一家公司長時(shí)間待著,,還有一個(gè)穩(wěn)步前進(jìn)的機(jī)會(huì),。像我們這種沒有背景,還經(jīng)常惹事的人,。就是被坑被欺負(fù)的對象,。有些公司,你想長時(shí)間待著也是沒辦法的,。: m! B2 w* P& P4 G8 i

2 Y& \: l6 N( Z      總之看自己的情況了,。能夠騎驢找馬是好事情。能夠在一家公司長時(shí)間待著也是好事情,。我這種就是經(jīng)歷的多,,見識的多,能說但是做不出什么,。還是在這里總結(jié)總結(jié)自己的看法吧,。對的大家支持,不對的還請多改正,。

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咸魚機(jī)械 + 1 思想深刻,見多識廣,!
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2024-1-12 09:54:45 | 只看該作者
這個(gè)數(shù)是哪個(gè)數(shù)
3#
發(fā)表于 2024-1-12 09:58:11 | 只看該作者
一種是有目的的跳,,步步高,。
4 d. v+ A1 _4 M; \一種是為跳而跳,無目的,,隨性,。
4#
發(fā)表于 2024-1-12 10:01:56 | 只看該作者
成功是不能復(fù)制的,要不然幾千年文明,,早就沒窮人了,。首先得明確自己想要什么,正如先知己,,再知彼。最后才能合作共贏,!

點(diǎn)評

+1  發(fā)表于 2024-1-12 11:44
5#
發(fā)表于 2024-1-12 10:06:34 | 只看該作者
你說的這些經(jīng)歷和想法,,跟我的一模一樣。我今年干了三個(gè)公司,,休了四月,。跳槽的原因,也跟你說的一樣,�,?傁氚醋约旱南敕ㄈプ觥T谝粋(gè)公司里,,會(huì)受原有習(xí)慣及人的束縛,,想有所改變。但一般情況下不會(huì)被接受,,特別是你做為一個(gè)新來的人員,。初期肯定是要適應(yīng),入鄉(xiāng)隨俗,,可那可俗,,真是俗不可耐。在一個(gè)公司呆久了,,人就沒有了活力,,沒有認(rèn)知,更沒有進(jìn)步,,缺少見識,。但這些人大都意識不到。你不能適應(yīng)環(huán)境,,又不能改變環(huán)境,,只能自己換個(gè)地方——跳槽
6#
發(fā)表于 2024-1-12 10:18:06 | 只看該作者
哎 最近也在糾結(jié)啊
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7#
發(fā)表于 2024-1-12 10:37:55 | 只看該作者
我們是個(gè)比較喜歡追求 經(jīng)濟(jì)短周期的社會(huì),,和歐州日本的這些確實(shí)沒有辦法比。. S) B: b  x/ f$ Q

5 c4 _. ^% `# d- v: ~! v比如 德國的雙元制 日本的學(xué)徒制 ,,企業(yè)會(huì)對工程師 技術(shù)員有長期的培養(yǎng)和使用機(jī)制,,對應(yīng)的福利條件非常好。
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* S3 q/ C0 j9 C, N而我們追求短期利益 跟風(fēng)投資 一哄而上 一哄而散,,沒有耐心的長期去做一個(gè)行業(yè),。0 R! X. `8 b( [, y9 D1 c

8 d. T4 O: a6 s$ V- @, w+ b對應(yīng)我們這種個(gè)體工程師 也是非常被動(dòng),跳槽也是無奈,。  H1 B& y8 p% p
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還有 在國內(nèi)玩人 比 玩物更重要,,察言觀色 揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖 等等,對于耿直的技術(shù)工程師來說是很大弱點(diǎn),。
- e  @, }. y; [  g8 {! S& {當(dāng)然也見過比較開明的老板,,比如俞敏洪 他就說希望手下不要揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,開會(huì)各自發(fā)表意見,,對事不對人,。不能一言堂,可以發(fā)表相反的觀點(diǎn),,最終屈于理性科學(xué),。
) a, c# S: v. ]; O# e) C; y, A- [( s. u$ e' t
所以不要太大的心理壓力,稍微適應(yīng)一下人情社會(huì)即可,。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2024-1-12 10:47:59 | 只看該作者
測繪工 發(fā)表于 2024-1-12 09:54
# ]2 W; j$ T7 b. b  x這個(gè)數(shù)是哪個(gè)數(shù)

, T6 r9 h: J8 B' s5 X5 J- ?18W一年
5 G- I3 ^1 j4 D$ h3 p0 r* \這是我之前在一位社友發(fā)表的帖子里的回復(fù),,然后人家點(diǎn)評的。這個(gè)帖子的名字叫《�,?飘厴I(yè),,什么什么的年薪18W》中間的忘記了。
9 Q9 O# Y* x9 A' q: N
9#
發(fā)表于 2024-1-12 10:59:19 | 只看該作者
我靠大佬厲害呀,。我都2到3面才一跳,,相比于你,毛毛雨了
10#
發(fā)表于 2024-1-12 11:01:06 | 只看該作者
你跳槽這么頻繁,,簡歷咋寫,? 我兩到3年一跳,好多公司還嫌不穩(wěn)定呢,,人家還來一句,,你這干不到3年就走,不穩(wěn)定啊

點(diǎn)評

你這么實(shí)在又擔(dān)心,,簡歷這東西是可以造假的,,你除非你面試年薪百萬的的崗位,一般公司誰調(diào)查你你背景,,就算查出來又怎么樣,,繼續(xù)面試下一個(gè)  發(fā)表于 2024-1-12 13:43
簡歷自然瞎寫了,。看哪個(gè)公司牛就寫哪個(gè),。然后把主要的牛B的能力寫上和公司匹配就是了,。  發(fā)表于 2024-1-12 13:05
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