天津一汽豐田之旅

nbhtyyj

豐田公司真的很牛.

任6翱翔

無論對日本人有多少偏見,，有些東西也是要學(xué)的,！

我是一個技術(shù)員

學(xué)習(xí)一下人家的管理思想,！

DDN

廣本聽說是比較亂,，但是車賣得好啊,，沒辦法,。

我的藍天

想當年,，沒有外資企業(yè)，沒有那么多的豺狼虎豹時
我們照樣要生產(chǎn),，同志們的熱情依然高漲
管理沒有固定的模式,，但終極目標還是一致的。
很多事情,，也許待實踐來檢驗吧,。。,。
深南大道 發(fā)表于 2009-3-8 10:13

我接觸過一位68年進場工作的開車床工人師傅,，那時的人工作的積極性太高了。

管理的模式要服務(wù)于生產(chǎn)能力和生產(chǎn)者

等待ing

黃昏110

“管理的最高境界,，就是不用管”

寂靜天花板

比如google的管理模式,，就是管理的最高境界。但國內(nèi)做不到,，首先自己就做不到,，如果公司的局域網(wǎng)能上網(wǎng),，我能控制自己不沉迷網(wǎng)絡(luò)，按時完成任務(wù)嗎,？老板能相信我不會把公司資料泄密到網(wǎng)上嗎,？

rxinsl

個人認為，這還是跟我們國家的國民素質(zhì)有很大關(guān)系,，呵呵,。還有，日本的企業(yè)多是以家族企業(yè)為主,，員工會為此去打拼,，而在我國卻相反，是家族企業(yè),，員工就要想著怎樣去撈些好處,。

丁杰yt

頂，管理確實是一門學(xué)問

機械蔡

學(xué)問多多的啊