節(jié)前離職和節(jié)后離職的人

zl-zyq · 發(fā)表于 2024-2-18 15:42:33

我其實(shí)不理解節(jié)后離職人的想法,，為啥不節(jié)前

th2009 · 發(fā)表于 2024-2-18 16:01:05

正常,。鐵打的營盤,，流水的兵,。

ィ心兂鎅 · 發(fā)表于 2024-2-19 08:26:56

正常,，流動(dòng)性是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
不是奴隸社會(huì)

bravo090 · 發(fā)表于 2024-2-19 09:44:10

主要還是看老板的格局

不過也不可忽視的是,，一個(gè)人的成長期大致上也就兩三年，過了兩三年很多人就處在平臺(tái)期了,，能力增長較為緩慢

帕肉賽斯 · 發(fā)表于 2024-2-19 10:00:28

離職快樂

babty · 發(fā)表于 2024-2-19 11:01:40

你怎么知道我們公司是這個(gè)樣子的,。

zl-zyq · 發(fā)表于 2024-2-20 08:34:43

zl-zyq 發(fā)表于 2024-2-18 15:42* a' S( P8 b) v( O* h! A. h7 @& i
我其實(shí)不理解節(jié)后離職人的想法，為啥不節(jié)前

哦哦公司模式不一樣,，我們公司提前發(fā)年終獎(jiǎng),，年后有激勵(lì)獎(jiǎng)，要等到4月份才發(fā)

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