那種一年到頭都在招聘的公司靠譜嗎,？

南宮笑笑

去年3月份我把簡歷公開,，某公司主動(dòng)找我
) z2 p  e* H( c- A通過電話溝通,，他們是做汽車電池派克線的,，13薪,，大小周，后面工資沒談攏所以沒去,。隨后便隱藏簡歷,。
到了8月我再次公開簡歷，這家公司又來找我了,，我沒有理會(huì),。隨后繼續(xù)隱藏簡歷,。
前兩天我再次公開簡歷，同樣又來主動(dòng)找我了,，我再次沒有理會(huì),。
0 a  G3 l4 _+ N0 P這種公司常年招聘的是什么情況？以前也看過類似常年招聘的公司,，但是基本上被我拒絕后就不會(huì)再找我了,。
$ L1 S8 K7 {4 O6 G9 d5 a是常年非常缺人每天無差別求簡歷？
為什么會(huì)這么缺,？離職率高,？
最后問一句，這種公司能去嗎,。

東海fyh126

- @" Y% D3 o; W13薪2w嗎/????可以考慮,。這種緊跟風(fēng)口的能夠堅(jiān)持一年沒死，已經(jīng)比較靠譜了,。,。。,。

微光axi

你要看是不是真的有那么多業(yè)務(wù),，我覺得如果一直招基層崗位，要么確實(shí)有業(yè)務(wù),，要么壓力大錢不到位,，如果是一直招高薪管理崗位，那絕對大坑,，最多干三個(gè)月

欣欣子

這種公司基本上都是勞動(dòng)強(qiáng)度非常大,，人員干個(gè)把年就都走了換一批人,。所以常年招人,，你進(jìn)去干1年以上就是老員工

wfyking

年前有個(gè)做電池PACK段設(shè)備的主動(dòng)聯(lián)系我，大小周+額外加班5,、60h+出差,，工作強(qiáng)度大、時(shí)間緊,，面試直接談崩了

zhaojunxian

他既然這樣看好你,，你就要三萬一個(gè)月，給就去,，大不了不靠譜就能閃人
. B. i" ~! k) u. L) ?  K. a

PNjie

有些是HR在刷KPI,，還有種情況是該公司勞動(dòng)強(qiáng)度大錢又沒給到位導(dǎo)致一直缺人,，之前面過一家公司就是這種情況，那還是上市公司,，HR明確說他們晚上是9點(diǎn)下班的

福蘭卡叔叔

你要是找穩(wěn)定的工作就別去

caixun

這種公司離職率高,。所以不停招人。

LB老沈

絕對不能去,。