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本帖最后由 skssg 于 2024-4-7 08:51 編輯 7 A, p$ q' x6 z6 T7 P4 k' {
! s; L( L+ T6 B' z8 }5 {恰好看了篇文章講如何讓上司提拔，和提薪有異曲同工,，分享下,。6 z- |" e" B) Z5 C7 a
/****/ 提拔和求偶都是獲取人生快意的手段。: g2 j5 N/ T" k* g* o
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最近我有個(gè)發(fā)現(xiàn),，那就是提拔和求偶的原理,，幾乎是一樣的。
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7 Y- S7 d2 d/ t! l7 ~提拔,，本質(zhì)上是讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,。
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求偶，同樣如此,，就是讓你喜歡的人,，愿意和你有親密往來(lái)。- V% v! N1 @ u5 V+ X. i
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但現(xiàn)實(shí)中,，我們發(fā)現(xiàn),，提拔和求偶有很多泡沫和幻象,，讓很多人蒙了，以致付出了很多努力,，依然在原地打轉(zhuǎn)。
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6 H5 Z2 J7 b, m; r首先說(shuō)主動(dòng),。5 P& g! K) L6 g K, n
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求偶,，社會(huì)上的普遍規(guī)約，一般建議女生不要主動(dòng),，認(rèn)為女生主動(dòng)就會(huì)掉價(jià),。3 g* {6 h7 ~/ p
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但現(xiàn)實(shí)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，女生不主動(dòng)會(huì)吃虧,。
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% q9 p- p, [/ C因?yàn)槟悴恢鲃?dòng)，其他女生主動(dòng),，那么,，其他女生就會(huì)搶先一步認(rèn)識(shí)你有興趣的男生。
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6 l4 Z8 h) x4 [, r主動(dòng)是否掉價(jià),，其實(shí)在于今后你跟男生的相處,。
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1 C7 ~0 C+ F/ ~# T" S! r$ j如果交往下來(lái)，你發(fā)現(xiàn)男生本來(lái)就有高價(jià)值,，不管以后成不成,，你不算掉價(jià)。
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如果交往下來(lái),，你發(fā)現(xiàn)男生并不如想象,，那么，你可以選擇放棄,。5 x* S% V# N+ M+ k
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但是,，如果你不主動(dòng)，連初步交往都沒(méi)有經(jīng)歷,，又談何判斷男生的價(jià)值呢,？
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同樣的，爭(zhēng)取提拔也是如此,。
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很多人覺(jué)得,，主動(dòng)去找領(lǐng)導(dǎo)要提拔，有風(fēng)險(xiǎn),。
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所以,，采取觀(guān)望的態(tài)度。& x" k- M6 G& N" F4 q- l# H0 s
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但現(xiàn)實(shí)是,，如果你不主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo),，你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人,。; `' A) d1 r( B9 \. p
" J3 L0 k/ j! Q$ @+ v- u說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)是喜歡下屬主動(dòng)找他要提拔的呢？
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( O1 a" ^0 X9 V3 h/ w: f. E4 c8 p因?yàn)閷?duì)于不主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)的人,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他難以利用,。
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' m' m' P& b3 F* z+ _; v+ v: r所以，傳統(tǒng)的觀(guān)念,，往往限制你前進(jìn)的機(jī)會(huì),。# O# F4 N' Y- o5 p
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其次，就說(shuō)到了篩選,。# Q/ R' o" ~. i4 G6 l6 V
$ E$ F3 V. |4 F! m" u3 \7 R求偶,，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，其實(shí)是篩選,。
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6 O2 r" @3 [: @% N& `4 D. U4 _5 s但很多人沒(méi)有這個(gè)篩選機(jī)制,。, Y4 H4 q/ h7 G; K2 H
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不少人擇偶，喜歡把精力主攻一個(gè)對(duì)象上,。- ?( @. D, b3 E" [0 v$ y
, q# _4 Y0 r* Y: O2 b但是呢,，那位相親對(duì)象只是淺淺地與其交往。并沒(méi)有確立實(shí)質(zhì)的關(guān)系,。% T! ~% p) ^" G& A9 X' Y
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這個(gè)時(shí)候,，就應(yīng)該考慮繼續(xù)相親了。
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) R f3 U6 D# B2 W而不是繼續(xù)糾纏在一個(gè)人身上,。
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- p; k9 P- V0 I: X! w. ]; t! ?這樣只會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間和資源,。& U7 T) o# Q/ }' |, T
! B! E1 z$ l' M' d, s! U; ]因?yàn)閷?duì)方已經(jīng)認(rèn)為你的價(jià)值、外形,、性格等等并不合適,。
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其實(shí)爭(zhēng)取提拔也是這樣。2 E2 C0 ^$ R) K/ q1 `' j' s
& p* r# }! A8 J你已經(jīng)盡自己所能去討好領(lǐng)導(dǎo)了,，比如,，賣(mài)力干活、拍馬屁,、送禮,、辦私事。9 a3 f! h; P5 u" W7 \- o
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但是,，領(lǐng)導(dǎo)就是不領(lǐng)情,，一直沒(méi)有提拔你。
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這時(shí)候,，你就不要再投入了,。
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: I- @# {' \: G更不必因此而一直難過(guò)。5 g( P- j1 a/ }4 J, w; i# p
d( {9 W+ L7 c* j9 L B可能確實(shí)是雙方氣味不相投,。
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你應(yīng)該等待蟄伏,，把你有限的資源和精力,，投到下一任的領(lǐng)導(dǎo)。8 v% A" w9 m: |2 R& F8 D* i
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最后,，就是溝通,。
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這也是比較多幻象的領(lǐng)域。: W+ K, O) Z0 \$ Y/ B
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很多人在追求對(duì)方的過(guò)程中,，形式的東西很多,，但直抵內(nèi)心的東西幾乎沒(méi)有。
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& p6 Q( S3 [6 X/ u比如,，
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跟對(duì)象聊工作瑣事,、聊日常,、聊生活,、或者早安晚安,。9 Q9 j' {! I0 F+ G- Q4 g/ V9 m
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這些其實(shí)對(duì)推進(jìn)關(guān)系沒(méi)有實(shí)質(zhì)幫助,。8 F: U2 t3 x+ V+ T) g" i, T
( J; G; P+ G3 |& V9 _7 H3 U你跟對(duì)方聊工作，對(duì)方跟你聊工作,。: u5 t5 \% d( |: J1 u
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最后聊來(lái)聊去,，就是停留在工作層面，顯得很無(wú)聊,。+ e) L1 `9 e) R6 {
, J( r" r! I% x9 d7 H其實(shí)正確地話(huà)題,，是聊聊感情,。
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: X* L$ h3 f! ~% [* |同樣的,，若想跟領(lǐng)導(dǎo)聊提拔，就不能止步于聊工作,。5 X* Y# D& Z& V. B, j( T! |4 k
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聊工作,，聊來(lái)聊去，只會(huì)把自己聊成工具人,。9 ~) A, A I# S/ D- \1 e7 B
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那跟領(lǐng)導(dǎo)要聊什么呢,？
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: O3 e8 O y' J( y聊私人關(guān)系，比如,，認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)為大哥,、“老板”、師兄師姐,。
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聊力所能及的家庭私事,，比如，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),，孩子上學(xué)就業(yè),，老人看病,。4 @& h- L: L- I6 ], v
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聊私人的話(huà)題，才能產(chǎn)生私人的關(guān)系和感情,。! @- y$ M6 n% ]# v2 b
9 z5 R( r' c) S3 D! t包括跟領(lǐng)導(dǎo)聊調(diào)整崗位,。9 J1 o# R5 Z) R& h+ }# w
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很多讀者問(wèn)我，費(fèi)曼,，我在某個(gè)崗位干得很難受,，想調(diào)整崗位，應(yīng)該跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么,，怎么編理由,？
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( I* f$ Z5 z1 u" q) j我說(shuō)，你就說(shuō)真話(huà),，壓力大就說(shuō)壓力大,，跟同事處不來(lái)就說(shuō)處不來(lái)。' z% B9 S m2 }9 e7 p+ T( ]$ N
3 J9 T, [$ {' T把真實(shí)情況告訴領(lǐng)導(dǎo),，才有可能引起領(lǐng)導(dǎo)共情,。" `* P. K/ N* x) ^- U5 a L! `
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我自己了解到的調(diào)崗，那些找領(lǐng)導(dǎo)的,，都是說(shuō)自己真實(shí)的情況,。最后領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)概率比較大。1 M ~8 n1 {* _3 u+ \
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總之,，提拔和找對(duì)象是一樣的,，都是要主動(dòng)、篩選,、以及觸達(dá)實(shí)質(zhì)關(guān)系的溝通,。: ~' `) ^2 o2 G- a
4 b5 l0 W' l! x4 ^1 @" Oby 灣曲費(fèi)曼
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樓主: njit洛基
發(fā)表于 2024-4-6 15:48:34
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