我同事1960年的,,今年64周歲不到,,屬于退休返聘人員,,平時上下班路程4個小時左右,,平時項目有問題了,,他也會指點我一下
2 ^) ^- a+ g: m6 ]; Z* Q 但是他屬于只干活,不溝通的,,所以領(lǐng)導(dǎo)對他有點意見,。 這次老板派他出差,有個客戶現(xiàn)場有很多問題,。結(jié)果他去了以后回來了把意見給技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)匯報了一下,,今天老板讓人事通知他走人,因為他回來以后沒有找老板匯報,。 是老板派他出去的,。 嚴(yán)格說這事老板不對,老板越級指揮了,,他匯報給技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)沒有任何問題啊
; z* _; p* i: K$ r- | 其實技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)也有問題,,把他當(dāng)助理用,天天讓他出圖,,技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)主要是在公司呆了十幾年,,比他更熟悉設(shè)備。他是退休后從別公司過來的,。
7 m: O- t4 N8 M 下面重點來了,,他的工資是6000,但是有一段時間,,領(lǐng)導(dǎo)不但讓他出圖,還讓他負(fù)責(zé)一些小項目設(shè)計與改造,,他覺得工資低,,找老板加了工資到7000,合同一年一簽,。 他不光是要審圖,,還要出圖。還要設(shè)計哦,,是不是比論壇前一段時間那個在常州的審圖工程師18000良心價多了
% t1 d3 Z3 c; v 他計劃做到明年65周歲的,,就這個小愿望也破碎了,,他跟老板認(rèn)識幾十年了,我的天呢,,想起這我后背都發(fā)涼,。可能老板覺得他身體這么好,,會干到70歲吧,,所以這次主動辭退他了
, w* R2 G3 D. w l 在這種超級一線城市,還是人才太多了吧,,所以不缺技術(shù)人員,,不然44年的工做經(jīng)驗,7000的月薪,,雙休8小時,,這樣的人才老板都不珍惜,說開就開,。; ?2 J0 K8 G% B2 ?! a' r' m. O9 K
中國人太多,,機(jī)械工程師太多了,上海北京的機(jī)械工程師太多了,,所以上海北京給你8000老板都嫌多,。做機(jī)械千萬不要來上海北京,可能人家學(xué)歷經(jīng)驗都秒殺你,,工資要求遠(yuǎn)低于你,。
- D! e. R% ?# l/ }; U& E 什么世道啊,就這么卷嗎,?上海北京人才何其多,,我淚眼朦朧! |