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《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
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(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;! E6 G# w( X3 o" p( t
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1 g+ D& [. K3 [/ q/ b% E人事就是欺負樓主不懂法,。他說延長工作時間就是降低了約定條件了,。所以樓主可以:
, J+ D2 \9 n! i' v1 ~* h1 X! ~1、反復(fù)要求按以前的條件續(xù)簽,,絕不說“不簽”,,不給對方借口
! J' B. K# T- X& {/ u7 m2、當(dāng)對方拒簽后要求仲裁和起訴) s- l H& Y/ m
那么就可以拿到3個月的離職補償,。
3 c# L8 u R$ F+ D1 N, G, c' m) v別想什么“將來背調(diào)”這種,,都是騙人的。就算將來公司因為你維權(quán)而不要你,,你也應(yīng)該高興,。
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