本帖最后由 OngEiu 于 2024-7-4 16:59 編輯
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因種種原因公司現(xiàn)將五天制更改為大小周(公司現(xiàn)存三種工作制,五天制,、大小周,、單休),五天制的我們僅為少部分,,都是來得早的,。去年開始新招的人都按照單休。今年年后公司口頭通知五天制人員實(shí)行大小周(不額外增加工資),,起初沒人同意,,都不來上周六的班,后面公司直接扣2天錢,。且現(xiàn)在又增加了績效考核,。目前我處于合同到期階段,今天人事找我續(xù)簽,,我訴求按照原先五天制續(xù)簽合同,,或者適當(dāng)加薪執(zhí)行大小周。都被人事駁回,。 人事明確兩條選擇:1,、同意大小周,、績效考核制度、不加薪資續(xù)簽合同' a6 }8 c: ?3 s0 W& D* _6 e% j
2,、按照勞動(dòng)法走合同到期流程9 B1 ~, R4 H L2 }3 S$ v3 @! d
我現(xiàn)在很糾結(jié),,因?yàn)橄录覜]找到,且一直聽說大環(huán)境不好,,工作難找,。怕選擇第二條后找不到工作,也不清楚公司是否會(huì)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 如果續(xù)簽又覺得好虧,,目前公司也不景氣,一直沒有新活可以干,,每天來公司就是摸魚打雜,。" \2 @- Z |! Q3 k
畢業(yè)就來公司三年了。機(jī)械崗位,,中途疫情封城,,導(dǎo)致那一年什么活都沒干。自己學(xué)到的東西很少,,三年都感覺在荒廢一樣,。希望各位前輩能給小弟指定一二。
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