本帖最后由 2001013201 于 2009-6-12 11:25 編輯 ( d* u- o# a/ _5 D
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15# 風刃“LZ,，是做什么醫(yī)療器械呀,。: r- e: |# Q9 t
我做過一年半的醫(yī)療器械，感覺周期太長,，沒成就感,。一個項目三年$ M8 _. C1 V: e7 w3 c" s
2001013201 發(fā)表于 2009-6-4 17:42 ![]()
1 F$ p/ t* k) c9 A! R3 W; q$ y! ^一個項目有做三年。,。,。你們做的設備很大嗎？企業(yè)應該很大了”
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我們的項目是06年6月開始的,，09年剛剛完成,。公司我就不具體說是那家了，兩個字,，電視里天天做嬰兒產品的廣告,，其實它醫(yī)療產品的名氣更大。* B4 b( F5 n l7 M" ^$ S
你看一下人家的企業(yè)文化,。這是我第一次看見企業(yè)文化把“我們必須設法幫助員工履行他們對家庭的責任”寫進去的,。不知道，華為以及中興有沒有,。/ O. s4 O2 Z/ z7 {: a( g6 J' g
“
* a/ I, ?, W9 R( m" ?“我們相信我們首先要對醫(yī)生,、護士和病人，
3 |# z5 y8 m$ ^' r) Z# m& H/ I 對父母親以及所有使用我們的產品和接受我們服務的人負責,。 $ l. {; R, m- e- f: x& [: @3 A
為了滿足他們的需求,，我們所做的一切都必須是高質量的。
: N) H/ ?# } j 我們必須不斷地致力于降低成本,，以保持合理的價格,。
! h6 ?$ i; r9 A% h 客戶的訂貨必須迅速而準確地供應。
8 [6 S5 @# u8 y* i, L 我們的供應商和經銷商應該有機會獲得合理的利潤,。 我們要對世界各地和我們一起共事的男女同仁負責,。 4 v/ E+ j* U p1 D/ a3 R
每一位同仁都應視為獨立的個體。 " q2 z6 P0 Q: I- j5 k
我們必須維護他們的尊嚴,，贊賞他們的優(yōu)點。 ! b1 [& T- b" w5 E
要使他們對其工作有一種安全感,。 6 Z' i* F8 C, Y) P T0 f
薪酬必須公平合理,，
( `. X+ w9 l# h2 J1 D0 \; l 工作環(huán)境必須清潔、整齊和安全。
, u* g' K; K: T! x! t9 L 我們必須設法幫助員工履行他們對家庭的責任,。 ' G L1 r1 J; ?6 a3 Z
必須讓員工在提出建議和申訴時暢所欲言,。
- q7 r' I- ~) J 對于合格的人必須給予平等的聘用、發(fā)展和升遷的機會,。
) O/ }" { @3 E+ u; ~ 我們必須具備稱職的管理人員,，
$ x3 {+ ], f3 i& } 他們的行為必須公正并符合道德。 我們要對我們所生活和工作的社會,，對整個世界負責,。
5 B% G$ N% l/ I& b 我們必須做好公民－支持對社會有益的活動和慈善事業(yè)， 6 L" \8 |1 n! G L2 e! I1 B; Q* o& a
繳納我們應付的稅款,。
- L5 s6 L" e H6 v$ \4 w 我們必須鼓勵全民進步,，促進健康和教育事業(yè)。 6 j5 H9 v/ L0 ?# P1 v( e
我們必須很好地維護我們所使用的財產,， ( N7 J* `" O4 Z- K% b. j4 M
保護環(huán)境和自然資源,。” | 
樓主: 聽竹
發(fā)表于 2009-6-4 16:58:24
