公司3年勞動合同，6個月試用期,，這種是啥心理,？

Jerry_313

換個角度想想，你覺得公司不適合你的發(fā)展,，六個月的時間也能看的清楚點(diǎn)不是,，另外就是工資又不打折,，對自己不是也挺好的嘛！

學(xué)者11

從法律規(guī)定上看,，簽訂三年勞動合同，可以設(shè)立最長6個月的試用期,。

cangzhoumj

不砍工資合理

Benson_Gu

不砍工資怕啥,，有些公司試用期打八折那才叫惡心

及上開

我今天剛轉(zhuǎn)正，三年合同,，六個月試用期,。試用期內(nèi)什么都不打折，除了年假,。

文玨

我碰到過,，還是一家非常大的德國公司，試用期只剩一個禮拜的時候,，被干掉了,。期間各種加班，內(nèi)部各種打小報(bào)告,。

00后入行,，小孩

我兩年合同,，一個月試用期,，都干了兩個月，才簽合同

小份快樂

正常的,，我在的這家外企也是這樣,，現(xiàn)在我已經(jīng)在這工作快5年了,。

一點(diǎn)明月2023

walkerqi 發(fā)表于 2024-8-31 11:09
, P4 V" i& O- |- Y技術(shù)崗位吧,，6個月，可以充分看出你的能力,，如果到第6個月要辭退的話,，不會有正式工辭退那些復(fù)雜狀況

+ n$ e( P1 z5 a9 [; ]: s7 E! t技術(shù)崗確實(shí)需要時間長點(diǎn)才能看出能力，我之前面試的幾家都是6個月試用期
9 |3 I9 u: w: y

liq_00

無非是擔(dān)心辛苦培養(yǎng)你幾個月后你跑路了
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