求研發(fā)績效考核表一份

gemiusunyi

公司效益不好,，嗯！是很差，所以閑著無聊搞績效考核，SB發(fā)了份和銷售綁定的績效考核表給我們,，直接懟到HR總監(jiān)那，想不發(fā)工資直說,，我們的研發(fā)是按公司需求立項的,，銷售關(guān)我毛事
反應(yīng)過來，請示后說我們?nèi)松�,，自己寫績效就好了,，都是打工的別相互為難，面子上過的去就好,，2b了之前公司的績效模式都是坑不想給他們
群里有沒有以項目為導(dǎo)向的績效表發(fā)下,，我參考參考！

564156415gdr

我們以前公司就和銷售掛鉤,。但是盈利好不掛鉤

EnochGo

首先明確一點,，績效考核是加分制還是扣分的,，扣分的話建議準(zhǔn)備提桶跑路了，說明公司經(jīng)營不善或者分配不均,，都已經(jīng)開始盯著幾個工程師的小錢了,。

leioukupo

EnochGo 發(fā)表于 2024-10-11 16:46
# J  E( F2 p- m) D- M首先明確一點，績效考核是加分制還是扣分的,，扣分的話建議準(zhǔn)備提桶跑路了,，說明公司經(jīng)營不善或者分配不均， ...

非常有道理,，準(zhǔn)備run了

那抹淡綠

快潤

華2017

復(fù)制設(shè)備算不算績效,？

yddbs

直接準(zhǔn)備跑路吧

cf淺淺淺藍

研發(fā)一般是任務(wù)考核為主，大約占比70%,，每個人每月都有一堆分配好的任務(wù),，完成不了按比例扣分,，剩下30%用于衛(wèi)生,、工作狀態(tài)、日常文件錯誤率,、等等,，再預(yù)留一項重大失誤扣分項，一項重大貢獻加分,。大致就這樣了,。

撒謊的刺客

很多公司都有績效了，不好干

軸承啊

直接跑路吧