善用:對(duì)工人的性格和才能了解,,以賦予合適的工作。
7 l3 E: ` X. U( g& D% p' C二.生產(chǎn)資料管理規(guī)范:遵循5S原則,。9 b: c5 [0 g! W" \$ J
三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產(chǎn)上的問(wèn)題,;向他們傳輸企業(yè)理念。- G$ N, i; j5 J. j
四.提供教育:提供技術(shù)培訓(xùn),,鼓勵(lì)考取技術(shù)等級(jí),。
) r" d* }, X1 o& D+ w五.獎(jiǎng)懲分明:嚴(yán)紀(jì)以樹(shù)風(fēng),以提高勞動(dòng)積極性,。
: B; _4 Q F% b( A7 E# T六.控制成本:安排合理,,以節(jié)約勞動(dòng)成本。0 Y+ m" a8 A( `8 ] e) W
七.公平公證:處理問(wèn)題應(yīng)以客觀事實(shí)為依據(jù),,以塑造良好的氛圍,。
: R0 U. `5 e2 z# `+ |2 s1 I$ Y- m八.記錄備案:將工人反映的工藝、設(shè)計(jì),、機(jī)床等問(wèn)題記錄,,反映給相關(guān)部門(mén),以做改進(jìn)提高 |