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我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)職場(chǎng)的選擇

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發(fā)表于 昨天 09:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 李二本 于 2025-2-21 09:19 編輯 # t6 R' u! s: V6 j1 g* Z4 P

4 Q- S5 _; f; y* C+ m     職業(yè)生涯中一直面對(duì)選擇,,有選擇也意味著放棄,,就像人生有放棄就會(huì)伴隨著痛苦的抉擇,;選擇要放棄的,,有可能你選擇的那個(gè)東西也不一定得到,有可能雞飛蛋打,。昨晚我老同學(xué)打來電話,,就是面臨這種職業(yè)生涯中即痛苦又憧憬的選擇。
/ t2 l6 ^& Y: j# s- Z2 R1 y- N$ M4 R1 [% u9 n
     先說背景,,我同學(xué)已經(jīng)四十多歲,,初中畢業(yè),一直在機(jī)械行業(yè),,現(xiàn)在在珠三角一家小型合資科技公司做部門經(jīng)理,,年薪稅前25-30W,五險(xiǎn)一金,,雙休8小時(shí)�,,F(xiàn)在一家上市公司拋來橄欖枝,生產(chǎn)廠長(zhǎng),,年薪40W+
& c- }% o9 ^, E9 m/ e0 x) T$ b" j
& U: h% w) u1 f8 X, n9 X7 J; X+ c       1,、老同學(xué)現(xiàn)在的公司,老板亦師亦友,,團(tuán)隊(duì)也配合默契,,如果請(qǐng)辭可能難以啟齒。
8 |$ a' Q% F! t7 |/ L
& U! s9 T) k' O' a* u+ G4 X       2,、有競(jìng)業(yè)協(xié)議在身,,并且去的公司也是同行業(yè)。
: [+ ^* ]2 W" ?) G# O   
: x0 u/ Q5 R7 ]: J) {$ Q0 J       3,、要去的公司平臺(tái)更大,,對(duì)以后的職業(yè)生涯更有幫助,。
, q) n( c, g& x# K       4、面對(duì)新的環(huán)境,,新的領(lǐng)導(dǎo)和更大的團(tuán)隊(duì),,他擔(dān)心難以駕馭,也是他最糾結(jié)的一點(diǎn),。
& F( u& u' d: |% B8 B/ [6 B7 [  $ X3 S4 L7 Q2 _1 h( g
     如果是各位壇友,,怎么選擇?. C, _8 r# b# P* T. q
2#
發(fā)表于 昨天 09:28 | 只看該作者
瞎想,,老老實(shí)實(shí)在這好好做。都有競(jìng)業(yè)協(xié)議了,,如果去了,,不僅學(xué)歷低,而且人品也低,。況且對(duì)方真想讓你去么,?這個(gè)是事實(shí),不是真相,。不過也難怪,,人性如此,總不知足,。

點(diǎn)評(píng)

想問一下競(jìng)業(yè)協(xié)議沒有補(bǔ)償,,但是公司把工資的一部分定為競(jìng)業(yè)補(bǔ)償,合法嗎,?有沒有約束力,?  發(fā)表于 昨天 14:27
我突然想到,是不是想讓你同學(xué)走,。找人挖他,。  發(fā)表于 昨天 10:43
是的,不補(bǔ)償,,是自動(dòng)失效的,。也要看具體內(nèi)容。我吃過這虧,,深刻領(lǐng)悟,。自己選吧。  發(fā)表于 昨天 10:38
競(jìng)業(yè)協(xié)議和人品無關(guān),,離職后如果不從事同行業(yè)的工作,,是應(yīng)該有競(jìng)業(yè)補(bǔ)償?shù)�,,如果同學(xué)的原公司沒有補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)協(xié)議應(yīng)該會(huì)自動(dòng)失效的,。  發(fā)表于 昨天 10:34
完全可以找工作,。但簽過協(xié)議了,就要遵守,,當(dāng)然也可以不遵守,,那人家就可以評(píng)論你,甚至起訴你,。我跟老板說,,兩年不干同行業(yè),就不干,。即使是口頭的,。  發(fā)表于 昨天 10:24
不要上升到人品的高度,找工作離職都是正�,,F(xiàn)象,,沒必要道德約束。  發(fā)表于 昨天 10:16
不知足是常態(tài),,不知足才有進(jìn)步的動(dòng)力,。  發(fā)表于 昨天 10:02
3#
發(fā)表于 昨天 09:28 | 只看該作者
如果缺錢就去高工資的,如果不缺錢,,就哪里舒服呆哪里唄
4#
發(fā)表于 昨天 09:31 | 只看該作者
亦師亦友,,還有啥好說的,直接繼續(xù)在哪兒繼續(xù)做著唄,。
. [8 d, y! e5 W% r/ Z+ d為那三瓜倆棗,,最后里外不是人,多年的感情化為烏有,,何故,?
" [, m4 J3 L$ v1 a$ D- g更何況,去了之后就一定立得起來嗎,,非常難說的噢,。
5#
發(fā)表于 昨天 09:37 | 只看該作者
奉獻(xiàn)太大,不值得
6#
發(fā)表于 昨天 09:41 | 只看該作者
穩(wěn)定是基礎(chǔ),,除非你有非凡的控風(fēng)險(xiǎn)能力,!
7#
發(fā)表于 昨天 09:43 | 只看該作者
上市公司高薪誘惑 來個(gè)釜底抽薪。去了之后達(dá)不到預(yù)期離開或者被上市公司踢掉,�,;夭粊恚ゲ涣� 就難受了。

點(diǎn)評(píng)

沒錯(cuò)  發(fā)表于 昨天 09:53
沒有這個(gè)橄欖枝就沒有這個(gè)煩惱了,。  發(fā)表于 昨天 09:45
8#
發(fā)表于 昨天 09:46 | 只看該作者
工作不光看工資,,我覺得氛圍更重要,只要工資能滿足日常開銷,,選氛圍好的
9#
發(fā)表于 昨天 10:01 | 只看該作者
不過我感覺可以就這件事,,與現(xiàn)在的老板說一下……(前兩句可以當(dāng)成是廢話)。首先,,先清楚橄欖枝看重自己的是什么能力,,然后考慮現(xiàn)在擁有的能力水平是平臺(tái)帶來的,還是自己本身的,,最后就是如果涉及到職業(yè)規(guī)劃的話,,這就要想清楚了。
; o- W1 _& p5 Y

點(diǎn)評(píng)

過了四十,,學(xué)習(xí)動(dòng)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上年輕人了,,如果還沒到管理層,后期只能拼的就是那點(diǎn)可憐的經(jīng)驗(yàn),。  發(fā)表于 昨天 10:21
10#
 樓主| 發(fā)表于 昨天 10:18 | 只看該作者
|赤誠(chéng)驕子發(fā)表于 02-21 09:43上市公司高薪誘惑 來個(gè)釜底抽薪,。去了之后達(dá)不到預(yù)期離開或者被上市公司踢掉,�,;夭粊恚ゲ涣� 就難受了,。
嗯,!這個(gè)可能性最大。

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