如何使得企業(yè)做精做大,？我們要脫離研究室變?yōu)楣��?/span>

ysw1979321

各位社友：
$ W; C$ N4 y$ N! c大家好！
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我單位原屬一個研究所下屬研究室的部門,，從2006年底開始從事焊接材料的開發(fā),、生產(chǎn)和銷售,，至今已有兩年有余，自我感覺進(jìn)展不大,，特別是在市場需要的新產(chǎn)品開發(fā),、市場銷售方面存在較大的問題。另外,，現(xiàn)在可能要脫離研究室獨(dú)立,，往公司化方向發(fā)展，在人員組成,、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面雖有設(shè)想,，但還不全面，希望有經(jīng)驗(yàn)的朋友多參謀參謀,。
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! G$ |& v$ D$ E; @% w9 A我們這個團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在有20多人,，現(xiàn)劃分為4個部門，其中技術(shù)部門技術(shù)人員十人左右（其中3人兼行政管理）,，生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員十人左右,，營銷采購人員4人,，后勤支持4人,，在質(zhì)量檢驗(yàn)及測試方面委托兄弟單位進(jìn)行。現(xiàn)在各部門主要存在問題是：技術(shù)部門開發(fā)節(jié)奏慢,，跟不上市場需求,，雖有時間短，以往基礎(chǔ)少的原因,，但人員素質(zhì)較高,；營銷部門在營銷策略方面尚不明確，屬于東一榔頭西一榔頭的境地,，大合同,、大客戶少。
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5 G3 U  w7 |$ J8 K* u# T7 X6 O請大家對企業(yè)發(fā)展方向多指教,。

ysw1979321

我們這個團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在有20多人,，現(xiàn)劃分為4個部門，其中技術(shù)部門技術(shù)人員十人左右（其中3人兼行政管理）,，生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員十人左右,，營銷采購人員4人，后勤支持4人,，在質(zhì)量檢驗(yàn)及測試方面委托兄弟單位進(jìn)行�,，F(xiàn)在各部門主要存在問題是：技術(shù)部門開發(fā)節(jié)奏慢，跟不上市場需求，雖有時間短,，以往基礎(chǔ)少的原因,，但人員素質(zhì)較高；營銷部門在營銷策略方面尚不明確,，屬于東一榔頭西一榔頭的境地,，大合同、大客戶少,，請大家對企業(yè)發(fā)展方向多指教,。

掃街

到創(chuàng)業(yè)沙龍區(qū)問問吧，那的老板多的是,。

過街蛤蟆

焊接現(xiàn)在已經(jīng)不太好玩了,，你的發(fā)展大致有幾個方向，
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% _3 x1 W/ w1 S: o1  向高強(qiáng)度,，特厚方向發(fā)展,，作一套完整焊接模型，綜合強(qiáng)度,、韌性,、疲勞等，提出具體保證值,，賣這套模型,，就可以生存，

2  替人家做分析和計(jì)算,，
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! e  z. ], t& D% z" v8 d0 |3  開發(fā)你自己特色的材料,，比如陶瓷襯墊，我有一個同學(xué)是干這個的,，中國早期的幾家,，利潤非常豐厚，

江恩技術(shù)

嚴(yán)重同意樓上的觀點(diǎn),！想了解lz兩年中搞了那些焊接材料,？

江恩技術(shù)

"我單位原屬一個研究所下屬研究室的部門"剛想起來725？

五民

要搞就做個難做的課題,有獨(dú)到之處,才好開拓市場,要不還是做研究吧

fxdgb

做高精尖的東東,，只有掌握了關(guān)鍵的技術(shù)才好

sjh1234

張見識

龍游大海

公司有市場才能生存