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一般來說,去一家公司應(yīng)聘,人事小姐都會拿張表格給你填寫.個人的經(jīng)歷和相關(guān)信息都要寫進去.7 t& y7 P% J8 }7 j) H& f* D9 k
有一個欄目,填寫的時候有些拿不定主意.就是你期望的薪水. 因為這個欄目,遭遇了幾次讓人很想不通的事情. 有次,人事小姐拿著表單一看,看到薪水時"哇塞"一聲.我知道,這個數(shù)太高了,至少對于他們來說.果然,人事回來說,經(jīng)理有事情,要陪剛從哪里哪里來的領(lǐng)導(dǎo).不能跟你面談了.也有的人事小姐說,我們沒有這個崗位,是另外的崗位.有的雖然跟你面談,但全然無興致,你還沒說幾句,就說,就這樣好了.等等,五花八門的理由都有.
* D: j$ M5 G/ p& V1 W) u5 C填薪水時,多半是要參照現(xiàn)有的條件.一般也沒多大的出入. 咱們要薪水,肯定也不會是瞎叫.工作經(jīng)驗,時間長短,以往成績,生活開支負擔(dān)等.
# i0 a' j. w# F8 L似乎有的公司的老板,活得很灑脫,可以不食人間煙火.這些公司在登招聘廣告的時候,什么條件都要好,不過真正滿足要求的人來了,又是退避三舍的樣子.莫非是葉公好龍? |
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