其實目前很多在外企工作的同學都面臨一個狀況: 就是做幾年ENGINEER后, 發(fā)現在外企很難學到很精的技術, process的東西或者管理類的甚至還好過技術方面的, 還有最大的方面就是management 方向money 會漲得快些, 于是大部分的同學都想往management方向發(fā)展. 可是并不是每個人都適合做manager, 于是索性就一直做所謂的ENGINEER(其實技術方面的發(fā)展又很有限), 可是又放不下外企還不錯的pay, 就在外企里面等著養(yǎng)老也不回到國內的公司. 7 V. Z& b% B- G9 ~# w; v& L
6 K2 `' |; T: ~2 h 在美國, 很多人做了一輩子的ENGINEER, 直到退休了也不愿意做MANAGER, 所以國外的技術發(fā)展的很快, 因為在美國, 很多公司里真正做技術的ENGINEER甚至比DIRECTOR的PAY還高, 因為他技術好.
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所以我個人認為本10年后應該會有改變, 就是外企也會需要一些技術很精的ENGINEER, 而并不是只懂PROCESS的ENGINEER. |