本帖最后由 望海人 于 2010-5-24 23:34 編輯
企業(yè)國際化的一點看法
上周5,,看CNBC電視臺訪談宏基公司創(chuàng)始人施正榮,除了談公司(也是其事業(yè)的)接班人,,施正榮也談到企業(yè)國際化的問題,。國際化是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路。現(xiàn)在風(fēng)馳全球各個市場領(lǐng)域的歐美大公司都是這樣走過來的,。中國企業(yè)如果要做大,,也非要走這條路不可。
問題是如何走,?
國內(nèi)已經(jīng)有許多企業(yè)已經(jīng)認識到:單純的產(chǎn)品出口不代表自己企業(yè)的國際化,。
企業(yè)國際化是指:企業(yè)的資源,技術(shù),、資金,,市場及管理經(jīng)營等都已經(jīng)充分國際化。
聯(lián)想集團和宏基就是二個典型的例子,。
聯(lián)想采用收購美國IBM公司品牌及技術(shù),,吸收IBM高層管理人員來參與公司高層管理,并在中國香港的總部等地工作�,,F(xiàn)文化差異還沒有磨合到位,,可能是致使2009年度利潤虧損的重要原因。聯(lián)想公司采用典型的洋為中用的方法,,有水土不服癥狀,。
臺灣太小,沒有縱深,,宏基只能采用走出去的方法,,在所在地國家設(shè)立生產(chǎn)線,自己的人和當?shù)厝嘶旌瞎芾�,,由當�(shù)厝丝毓?1%,。目前狀況良好。宏基公司已經(jīng)穩(wěn)坐相關(guān)IT領(lǐng)域的第三交椅,。施正榮5年前,,退居二線,公司沒有移交給家人,,而是移交給公司培養(yǎng)的接班人(外姓人),。
走向世界,國際化過程并沒有一個可以參照的樣本,。各個企業(yè)只能借鑒其他公司的過程,,走自己的路,。 |