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做事的科學(xué) 細(xì)節(jié)與流程(第2版)

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發(fā)表于 2010-7-30 14:38:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 pangaofeng1 于 2010-7-30 14:40 編輯
9 M7 p5 p- }7 y7 d. U& j  U
: \# B: x, P) V做事的科學(xué) 細(xì)節(jié)與流程(第2版)  x. F# h- p& Q  f; T( I

/ [& T% m/ a: u
: s5 J  I+ ?$ x1 \( [; Z# W4 M7 U% v! p

7 A8 M5 G" C4 {" G( n書名:做事的科學(xué)細(xì)節(jié)與流程(第2版)
% ^  M1 ], ]/ E$ j2 x$ s% X' ~0 y5 S作者:龔其國
+ X- a7 l  L# z8 a出版社:機械工業(yè)出版社: d6 r* T  g$ e2 N
ISBN:9787111279846
* v  [) h0 `9 P5 Y  I5 w6 n頁碼:255 頁
7 j  ?+ U) |! x版次:第2版: o3 w% l  t, o; Q
裝幀:平裝
6 E; v0 c: R* t1 z4 D- q( M7 n* [開本:16- Z( {, W- C- j& O) @, S% W# U
出版日:2009年08月' S0 {- `9 Z& f/ o

( p) s% q/ ^: b3 g! s4 t" F目錄& W  E' @( i8 j
寫給讀者/ h& \) F& h  r# W( J' d: V- M' l
推薦序一年實踐,,感受質(zhì)變
6 x6 q; `8 p# ^1 @9 C前言蕭條管理學(xué)/ r/ H/ I% ~2 X1 N) k& k/ G8 B7 \) l
引子8 l/ \- Z9 T+ w4 J. O8 k
第一篇 明道“利滾利”的科學(xué)思維+ C0 o( ]9 Q  |7 M4 ]! {& e
1 細(xì)節(jié):生命不能承受之“輕”
6 i4 r5 ~/ M( b4 N! H& G) |7 a2 管理者的觀念:結(jié)果導(dǎo)向與流程導(dǎo)向
' X% _( @) b" o% h; P, s4 c3 做事的流程:認(rèn)識每一個細(xì)節(jié)' Y" f% j  b; \- E1 s; Q
4 授人以漁:創(chuàng)新與模仿
# M* d  C, n2 r# c( n5 觀察流程:從老總到員工
# _3 j: I! ~. k6 管理中的科學(xué)精神:泰勒對諸葛
  f" O: w  K; r3 S6 \7 管理與科學(xué)的復(fù)利:企業(yè)壯大的秘密; S! |; L% \+ y* N  i& N' K. S# X
8 思考的技術(shù):如何解決復(fù)雜的問題: e0 ?7 [6 ^4 q) t
9 一切都是服務(wù)) o. u3 j+ x. ?( ?9 a+ L5 b
10 辦公室工作的革命. U. s# J& ~5 s( Y7 `
' L3 ]  Y* E  M8 L
第二篇 求法“利滾利”的基礎(chǔ):做事的規(guī)律" ~# O5 A: \, ]6 E/ x
11 做事與排隊5 Q* R2 E- W3 y5 g% z8 A! q
12 理發(fā)店的簡單排隊規(guī)律
& x/ _- T/ _2 k& a13 復(fù)雜流程的簡單排隊法則
8 E: q( A9 f4 A4 s14 簡單法則看沃爾瑪成功之本
4 \3 L0 q0 E$ p15 簡單法則下的企業(yè)整體與細(xì)節(jié)) [0 J: S9 k: s7 @8 Y" `
16 木桶法則:短板制約' ~7 I% G( M4 v
17 變動性法則:移動的短板
( L% W/ d& U/ W" B- y18 變動性:破解劉永行的困惑- w. C* Z0 M. \- }
19 蝴蝶效應(yīng):變動惹的禍
# }) }1 Z) q, _; w$ I20 差不多先生傳3 _  J' u- j) J3 }
21 管理需要看得見的手
  \0 j5 w1 p) l0 u# m, o! p5 K& ~" `
第三篇 優(yōu)術(shù)“利滾利”的方法:基于做事之法的經(jīng)營之術(shù)  _% J; J! K+ N! L" t1 F! V
22 標(biāo)準(zhǔn)化:消除變動性3 j* ]: p* |" }4 w$ l
23 趨同法:流程均衡——消除木桶的短板
# l+ i$ j, a9 n24 趨同法:分類——同類變化少5 W" ^8 m1 d" N% T
25 安全法則:防止變動之禍
  C% O; v# o! N: g- |0 f; s26 混同法則:化解風(fēng)險# d( _4 u+ F. x: o& b5 D  o8 [% y# p
27 地點混同:集散成池( \% ]4 i9 P0 Q& K* ]
28 產(chǎn)品混同:化多為少
5 F) }% T4 L; l+ o" ^3 m9 Z3 d. [29 提前期混同:既少又近
. h: i+ ]/ N, o( ^1 S! ]1 ]1 a9 n30 流程混同:延遲差異化——又多又快5 V! X  A6 u. V4 u
31 洋快餐的秘訣:簡單的法則8 o( A# u- s$ k1 s
32 包子文化與漢堡文化3 K# n: W7 g$ O' B3 k( r. b
33 直銷:為何不要分銷商! ~9 b" i7 G( i" O, U2 k& `1 B( P
34 階段式改進:被動進步2 M# `& U; m. Z# A5 {( X" x2 S
. f3 {5 @3 J( l
第四篇 立勢“利滾利”的精神:持續(xù)改善5 x" W% A5 o$ v4 i
35 烏龜法則:卓越運營之根本
; C2 `7 M2 V' A+ |# Z0 A36 烏龜法則的忠實踐行者:豐田: r, o4 w, j2 ?5 r6 \9 _$ ]2 s7 y
37 烏龜法則應(yīng)用:5S——基礎(chǔ)工作
, c+ P  _: Z% s$ g0 C+ q( t& v38 烏龜法則應(yīng)用:看板——暴露問題) l7 p# k' @  t5 t! f. ~
39 烏龜法則應(yīng)用:豐田DNA  ]! h& A3 j& v' c% |7 v( `! i
40 烏龜法則應(yīng)用:快速轉(zhuǎn)換法
* q; b- H$ ~( s: s, e) _" V% Q41 烏龜法則應(yīng)用:自働化,,非自動化5 G" `" H! ?8 H. Y
42 烏龜法則應(yīng)用:可視化, j: x* z' ~. ~0 z, S6 o
43 烏龜法則應(yīng)用:持續(xù)改善——主動進步
/ B" r6 j  {- S7 m; U% J! F( V44 靈活的工作場所:以變應(yīng)變; x' v0 K' |8 R( H
45 質(zhì)量觀念:站在道德的高度) _. Q; f$ z2 X+ c( \2 K
46 流程變動性——質(zhì)量' }* \3 A  P2 F2 T
47 關(guān)鍵細(xì)節(jié)的質(zhì)量:多次檢測
8 v0 Z! B9 T6 T7 ?0 |( E3 W48 了解企業(yè)運營水平:30分鐘足夠  i, [" n1 s7 ^' E4 \
8 z, C0 u6 O* y' }, J7 I
第五篇 戰(zhàn)略 從細(xì)節(jié)到戰(zhàn)略的思維
# p! f% M) p7 u2 p' L49 從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)——平衡計分卡5 B4 `& g. `9 h) F$ ~9 h/ A* y
50 每天的戰(zhàn)略——從細(xì)節(jié)到戰(zhàn)略7 B7 X' F1 ]0 {( k0 y
51 卓越的管理者是如何煉成的
: T) [1 K0 [  T6 u! M  {7 Q52 榜樣中國人:許振超! _; Q" F+ s& k% Z- l! z
53 10年法則:嬰兒打敗巨人的戰(zhàn)略* t  Q* U, F  o3 E; i
/ q3 X9 A, D9 B+ g; z0 U+ |& p# W0 p& e
第六篇 素質(zhì) 素質(zhì)是效率的基本保證
+ k1 Z) H% Q/ L- W6 V. y) v; e1 }54 國民素質(zhì):從交通說起4 f  S6 P; {& E9 |

3 K5 o. G& U4 y( a  A, @" _' V第七篇 游戲 游戲是簡單的實驗
4 E' |/ l' G, h3 G( p* X& j$ k55 變動性體驗游戲5 |4 h$ {( P/ z0 C4 Q/ ~
56 風(fēng)險混同游戲5 b! J8 I* s: ^0 P3 E9 \3 p9 V
57 烏龜與兔子游戲9 b3 l! z( ^! r+ }. D' B- m/ a# D
58 看板游戲

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