想來泛亞汽車技術(shù)中心發(fā)展的不妨看看

草原蒙狼

今年泛亞大概發(fā)了近18個月的工資,，外加2個月的年終獎,，總的來說還是不錯的,。其它待遇基本按照法律規(guī)定來的,，沒有補充公積金,。和大眾一樣有購車補貼和交通費,，購車補貼是75折購車加浮動優(yōu)惠,，交通費是1320元每月。
泛亞屬于典型國企,，工資漲幅你就不要指望了,，你來的第一年給你漲10％,，以后每年大概5％左右，都沒有CPI漲的快,，連年終大會上員工表演的臺詞都說：工資能有CPI的增幅就好了,。說實話，通用的待遇實在漲得太慢了,，泛亞尤其如此,。除非你職位漲一級，否則,，想大幅漲工資是不可能的,。
+ _. h) E/ p4 l3 p" ?通用的HR精得狠，他不能扣你的月薪,，對你的影響太大,。但是一旦效益不好，他可以少發(fā)幾個月薪水給你（合同里只注明14個月薪水）,，你都拿他沒辦法,。就像釣魚，讓你老對它的待遇報有幻想,，但是最后還是難免失望,。
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2.泛亞里的職位
% l1 \1 s' E( \4 x泛亞里有很多級別，基本上應(yīng)屆生進來都是E崗,。泛亞的工資和你的級別成正相關(guān),。你的上級是主管（G崗），主管上面是高級經(jīng)理（H崗）,，高級經(jīng)理上面就是總監(jiān)（I崗）,，再往上就是老總了,。
從職能上分,，泛亞又可以分成SMT和非SMT部門。所謂SMT部門就是負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),、項目管理的部門,，而非SMT部門就是支持SMT部門的部門。我所在的就是非SMT部門,，而車身外飾,、底盤、動力總成,、空調(diào)電子,、內(nèi)飾、項目管理等就是SMT部門,。SMT部門的工程師責(zé)任重大,，負(fù)責(zé)零件的設(shè)計和發(fā)布,，還要聯(lián)系供應(yīng)商、設(shè)計實驗認(rèn)證等工作,，所以很忙,，壓力大，加班頻繁,。而整車（CAE,、總布置）、試驗認(rèn)證,、ES,、EQD等部門都是非SMT，相對而言輕松一點,。
SMT部門屬于泛亞核心發(fā)展部門,，出國機會多，但是一旦有什么EWO,、SOR,、TIR等出了問題，影響部門績效,，不僅要挨罵還有可能被扣錢,。這也是他們壓力大的根源。非SMT部門因為是支持部門,，不直接發(fā)布設(shè)計,，所以即使出問題也不會第一時間受到領(lǐng)導(dǎo)的push，所以相對輕松一點,。當(dāng)然,，責(zé)任和收入是相輔相成的，設(shè)計發(fā)布工程師（DRE）工資相對高些,。

: N& N3 m, c5 j3.泛亞的晉升機制
泛亞內(nèi)部雖然不是等級森嚴(yán),，但也是很明確的。在你的組里,，主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)和最重要的你的年終績效考核,。主任工程師（leader engineer）負(fù)責(zé)技術(shù)工作。他們是平級的,，也就是說你要受雙重領(lǐng)導(dǎo)�,，F(xiàn)在泛亞開始實行雙軌制，就是給你兩條路：管理道路和技術(shù)道路,，管理道路就是上述主管,、高級經(jīng)理等，而技術(shù)道路就是一級,、二級工程師,、三級,、專家級工程師。二級工程師（leader engineer）工資相當(dāng)于主管,，三級相當(dāng)于高級經(jīng)理,，專家級相當(dāng)于總監(jiān)�,；�本��,，你要當(dāng)上二級工程師要在這里干上4－5年的時間，要當(dāng)上三級工程師要10年以上外加良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,。而且,，據(jù)傳，二,、三級工程師的薪資還是和相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)有差別的,，畢竟管理崗位比技術(shù)崗位要重要些，高級經(jīng)理以上還有分紅,，這是技術(shù)崗位所沒有的,。當(dāng)然，泛亞也有內(nèi)部崗位招聘機制,，但是這些機制都控制在總監(jiān)們手里,，他要是不放你，你即使通過招聘也去不了,�,？偙O(jiān)們的關(guān)系都不錯的，因為他們都是泛亞剛成立的時候來的元老,，你的去留有時只是總監(jiān)之間一個電話的問題,。
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0 v7 L2 ]# Z$ V. G$ \: m: I/ O4.泛亞的人際關(guān)系
9 e+ \: e" \& {領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，尤其是總監(jiān)之間的關(guān)系是牢不可破的,，他們從泛亞創(chuàng)辦就來了,，都是老同事老哥們。其它像主管和員工,、員工和員工之間就靠你去處了,。總的來說還比較融洽,，小嘍羅之間也沒有什么辦公室政治，吃吃喝喝的事情還是不少的,，但是到了高級經(jīng)理這一層我就不好說了,。大家進去了慢慢體會吧。

總之,，給職場菜鳥們一個建議：搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，安心工作,，等過兩年再想跳槽或者換崗位的事。
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$ f. W5 G7 C8 f8 V; N- N1．上海通用汽車（以下簡稱SGM）的面試
# Y7 l  k% J' N6 Z. I我記得當(dāng)初面試的過程是：人事評估,。9點開始,，在SGM評估中心（原來老泛亞的辦公地點），先做心理測試題（1個小時）,，然后分組討論,，好像是一個生產(chǎn)過程的問題（45分鐘），上午兩個項目當(dāng)中有半個小時休息,。然后分組不變,，開始拿A4紙作凳子（也有人裝螺絲的），45分鐘,。午飯時間,。下午1點開始，HR和你面談,，時間大概半小時,。我記得當(dāng)初我和一起面試的xdjm說好，要當(dāng)場知道結(jié)果才回家的,。結(jié)果HR扭不過我們,，全部結(jié)束后告訴了我們結(jié)果，很幸運,，大家都通過了,。其中一個女博士，現(xiàn)在是我同事,。
8 N1 C; q" u, y( u+ x: O$ Q/ {過了一個禮拜,，通知專業(yè)面試。地點,，王港,。時間：下午1點。很巧,，一起人事評估的xd竟然和我一起面試,。既興奮又緊張，知道有個人要和我競爭了,。面試官是部門高級經(jīng)理和你所在的group的主管,。時間1個半小時。語言中文,。很多xd很怵英語面試,，說實話，我也怕，因為我口語和聽力不好,，閱讀和寫作還行,。但是，這些年來,，我面試的500強汽車企業(yè)也不少了,，每次都是全程英語面試，但是,，每次都是我拒了它們的offer,，所以只要你對你的專業(yè)知識有信心，事先做好準(zhǔn)備,，語言不是問題,。這里的“做好準(zhǔn)備”，不是要你去背一些英語面經(jīng),，而是你要根據(jù)你的簡歷,，做一些準(zhǔn)備，對自己的優(yōu)勢和劣勢有清楚的認(rèn)識,。知道老外會問些什么,，應(yīng)該用英文怎么回答。
話收回來,，SGM不怎么用英文面試,，除非你是一些對口語要求蠻高的特殊崗位，如外貿(mào),，秘書等,。SGM的老外也很隨和，不是很care你的口語水平,，所以你完全可以不要擔(dān)心,。
* M9 w) m* \* u; y- o" D最后，專業(yè)面試結(jié)束后2周,，通知你去體檢,。一般來說，只要你沒有肝炎之類的病,，進SGM沒有什么問題了,。

2.泛亞的工作
說老實話，泛亞有些部門是很累的,，比如SMT的零件設(shè)計發(fā)布工程師（DRE）,。這個崗位責(zé)任很大，時間節(jié)點過來,，加班是家常便飯,。收入水平比一般非SMT部門的工程師要高一點，大概也就幾百塊錢吧,。但是你的付出和你的精神壓力大一個數(shù)量級,。當(dāng)然，這些部門會有一些項目出國機會,，也很鍛煉人的能力,，關(guān)鍵看你個人怎么選了。到現(xiàn)在為止,，我都不想進SMT部門,，雖然和他們的老板很熟，要過去的話很方便,，但是我覺得這個壓力我受不了,。
% @5 E" \0 R1 z泛亞有些部門還是不忙的，當(dāng)然不是每天游手好閑的,，譬如ES等,。但是，那里就是一個養(yǎng)老的部門,。
總的來說,，泛亞就像一個大國企，關(guān)鍵看你進什么部門了,，如果你運氣好,，可能因為組織結(jié)構(gòu)變動，2－3年你就可能是主管,。如果你不知道怎么處理人際關(guān)系,，運氣不好，5－6年你還是一個底層的工程師,，干最苦的活,，拿最低的工資。我就是后者典型例子,。希望大家能吸取教訓(xùn),。
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& g  y6 s% ?$ I) Z( V! x' K3．泛亞的收入
泛亞目前收入按照SGM的薪資規(guī)則來發(fā)，一年大概16－18個月,。今年效益不錯,，發(fā)了大概17個月（不含年終獎）。另外有旅游補貼（一年一次）和車貼（月發(fā),，但是必須購買通用的車以后才有）
小工程師的月收入大概5k-8k（看你的工齡了）,，主管月收入不詳。每級差異還是蠻大的,�,；�本上不會給你漲工資。我來的這幾年月薪就漲了1000元（從我進公司到現(xiàn)在）。
0 W" P4 }* ?# ]* y( C/ P9 v總之,，有些人很忙,，卻收入很低（相對汽車也平均水平），有些不是很忙,，卻收入很高,。泛亞的領(lǐng)導(dǎo)薪資還是不錯的，高級經(jīng)理以上都有不少的年終分紅,。
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4．泛亞的氛圍
. Y6 z4 l: G5 T% q7 a! u3 i, P辦公環(huán)境不錯,，伙食一般（比學(xué)校食堂要好一個數(shù)量級），班車剛換成新的金龍,。大家都是年輕人,，相處很融洽。

總的說來,，你如果本科畢業(yè)進泛亞,，我覺得你找了一份好工作，能學(xué)到不少東西,，畢竟現(xiàn)在本科生的工作難找,，而且趁企業(yè)效益氛圍不錯，把婚事,、生養(yǎng)小孩的事情辦好,，免得以后跳槽了沒有時間。珍惜吧,！耐住性子好好干,，因為你年輕，在這里好好學(xué)學(xué)怎么上班,。
如果你是研究生,，進泛亞，我覺得不好不壞,，畢竟這里還是像一所大學(xué),，混幾年工作經(jīng)驗再走吧。同樣,，趁企業(yè)效益氛圍不錯,，把婚事、生養(yǎng)小孩的事情辦好,，免得以后跳槽了沒有時間,。
- z$ k. w* V  p9 l) k0 g如果你是一個博士，我覺得要是你對自己的生活沒有什么要求,，你可以進泛亞,，只要你想干,，泛亞絕對不會趕你走。如果你想干一番事業(yè),，你還是不要來了,，否則，你會比較失望的,。

" E  R  X- T% L/ m% l; ?( v0 ?3 h以上,，轉(zhuǎn)載,。

cost1980

還是比較不錯的,，想去感受一下！

韓星星

回復(fù) 1# 草原蒙狼


( T4 M* O( Z$ o8 l2 K    大專的怎么樣,？今年剛畢業(yè)了

偶爾吹風(fēng)

領(lǐng)教了,，謝謝樓主，怎么描述的感覺和外企還是有差距呢,？

kyc2219

那里招收的是什么知識層面的,？大專畢業(yè)能去嗎

zjxx8124

大專的怎么樣？今年剛畢業(yè)了

激光配件

我(ˇˍˇ） 想～成為泛亞的供應(yīng)商,，能介紹嗎13611882715

owen206

我?guī)啄昵熬涂吹竭^這個帖子了

Li515414

還是比較不錯的,，可以去感受一下！

tauvie

可惜是沒機會了                .