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LNS

我現(xiàn)在有個業(yè)主助理，07年3月份我從天津師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招來的,，做我業(yè)務(wù)助理1年多了,�,；�本工作還完成的不錯，就是沒有主動積極性,，說了很多次了就是沒有改變,，有時說出的話能把你噎死。近期準備在沈陽,、長春,、濟南在設(shè)三個辦事處，在華北區(qū)域就有6個辦事處了,。我考慮需要的業(yè)務(wù)助理不是只會做基本的工作,，而是主動積極把看到的問題隨時的解決或告訴我。所以我跟她談過后,，我說假如你再沒有改變的話,，我可以建議公司跟你解除合約,，也不知道她是怎么理解的，還是我行我素,。前幾天,，我告訴她公司決定跟她解除合約，還有1個月的時間來找工作,，沒有想到她當(dāng)時就發(fā)飚,，一通亂罵。說我沒有這個權(quán)力（早之前就告訴過她,，我有這個權(quán)力,，但是她的理解成了我每次在威脅她），罵我十足的是一個小人,，操話連篇,。我的售服也勸我，說她是父親早過世,，單親家庭,，再給個機會吧。之后害得我郁悶了好幾天,，還是決定開除了她,。各位有過領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大仙，能否給個心理解答,，難道我真的錯了,？？,？

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亂風(fēng)塵

雖然我只是個員工我不是管理者,，但我支持你的作法。單親家庭又怎么樣,，就應(yīng)該一而再的遷就嗎？如果可以的話那豈不是對雙親家庭的嚴重歧視了,？