關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)聯(lián)盟的初步方案,，老鷹的幾點(diǎn)意見

聶俊

向宏: 還有，老大,，所有聯(lián)盟成員,，都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)該深入?yún)⒓臃桨冈O(shè)計(jì)和討論,，所以,，大家都應(yīng)該有所獲得，每次的收入,，可以給工作量大的,，工作內(nèi)容重要的人一定的獎(jiǎng)

個(gè)人覺得還是一個(gè)個(gè)項(xiàng)目來，做完一個(gè)結(jié)一個(gè),，相當(dāng)清楚,，作為一個(gè)聯(lián)盟，那是最好的了,，關(guān)鍵是要有一個(gè)明確的框架,，不要說到什么時(shí)候一起算，弄得不好,，會(huì)留下很多手尾,，所謂鐵打的營盤流水的兵，要允許參與者都是自由人,，除了幾個(gè)總頭目以外,，都要有很大的自由度才行,，也就是說，可能這個(gè)項(xiàng)目參與了,，下個(gè)不參與,，有時(shí)間的時(shí)候參與，沒時(shí)間就不參與的了,，這樣會(huì)好很多的,，每個(gè)項(xiàng)目及時(shí)收尾，再來個(gè)新的,，這樣子的話,，形散而神不散，更加有利,，個(gè)人意見,，僅供參考

向宏

那如果這個(gè)項(xiàng)目完了，人走了,，售后出了問題誰來負(fù)責(zé),，那樣的話，誰敢給你項(xiàng)目做,？

老鷹

向宏: 那如果這個(gè)項(xiàng)目完了,，人走了，售后出了問題誰來負(fù)責(zé),，那樣的話,，誰敢給你項(xiàng)目做？

售后都可能有哪些問題,，售后大概要持續(xù)多久,？

向宏

老鷹: 售后都可能有哪些問題，售后大概要持續(xù)多久,？

售后服務(wù)一般是一年,，是在合同條款里確定的；
但是這也是一種資源,，如果用戶應(yīng)用你的設(shè)備,，使用情況比較理想，那將有后續(xù)的項(xiàng)目給你做,，如果都是流水的兵,，那國將不國、公司將不公司了,，那還不如不成立的好,！

向宏

常言說，無利不擔(dān)嫌,，但是,，急功近利是不能長久的,。
即便是聯(lián)盟接到項(xiàng)目，委托給某個(gè)公司做,，也必須收取一定數(shù)目的管理費(fèi),。
終歸聯(lián)盟體要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椴⒉皇撬�有的人都那么講誠信,，也不是所有的人,，都能言符其實(shí)的，特別是在初相識時(shí),。
經(jīng)過大浪淘沙后的團(tuán)隊(duì),，將是一個(gè)真正的無敵于天下的團(tuán)隊(duì)�,�,！

泊比

向宏: 那如果這個(gè)項(xiàng)目完了，人走了,，售后出了問題誰來負(fù)責(zé),，那樣的話，誰敢給你項(xiàng)目做,？

這種情況完全可能存在,，即使是實(shí)體公司、企業(yè)也不可避免,。這就需要一個(gè)機(jī)制而不是制約,！不能獨(dú)靠一人或幾人，在人才方面,，我們比實(shí)體企業(yè)有優(yōu)勢,，所以只要有相應(yīng)的機(jī)制，比如說費(fèi)用分階段計(jì)算,，項(xiàng)目到一個(gè)大節(jié)點(diǎn)做一次計(jì)算,。人員進(jìn)出也得嚴(yán)格控制，應(yīng)有相關(guān)的保密協(xié)議,。（基于這點(diǎn)我贊成老大手保證金一說）,。

泊比

老鷹: 呵呵，可能會(huì)有大鍋飯之嫌,，認(rèn)同這樣原則的人難找啊,。果真有這樣一批遠(yuǎn)見卓識的設(shè)計(jì)工程師，那無敵于天下了,。

工程款,，我認(rèn)為應(yīng)該分作幾分：
一、參與項(xiàng)目成員,，按勞分配,；
二,、社區(qū)提留；用作社區(qū)建設(shè),、聯(lián)盟活動(dòng),、風(fēng)險(xiǎn)基金，人才培養(yǎng),。
三,、售后服務(wù)：用于項(xiàng)目售后開支。結(jié)余的轉(zhuǎn)入社區(qū)提留,。
四,、協(xié)助人員費(fèi)用。用于好點(diǎn)子,、協(xié)助過但不是項(xiàng)目成員的聯(lián)盟成員,。以調(diào)動(dòng)大家的積極性。別讓人覺得項(xiàng)目就是那幾個(gè)人的事,！

向宏

我贊同

天思

向宏: 我覺得,，討論是沒有問題的，但是必須有一定程度的保留,，不能像我和你討論不銹鋼過濾網(wǎng)焊接的那樣深入,，你說是不是？

向宏

但是,，聯(lián)盟總應(yīng)該有長期固定的人員,，否則，全流動(dòng)的話,，不好辦,，也不好接活，
就好比,，一個(gè)公司,，人都跑光，再換人的話,，你感覺會(huì)是啥樣的情況,？