如何超越辦公室政治,？大家來聊聊？

生而為贏

我相信大家在工作中都有多多少少的經歷,，怎么在你掙我斗的環(huán)境里生存，在競爭中勝出,？這的確是讓人頭痛,，而又不得不面對的問題,？如何能夠超越辦公室政治？大家來聊聊吧？

jemi

的確是讓人頭痛的問題

快樂的海綿

←這就是辦公室政治犧牲品,！

張撥叉

同事無朋友，但個人認為可以找一兩個志同道合的共同進步,，畢竟獨角戲不好唱�,。烤团聨土藙e人,，別人不領情,，那么我就不會再幫你了

愛寧的朋

的卻不是一件容易的是啊

生而為贏

看了回帖，好想都是無能為力,，無奈的說辭!有沒有看透的：
) b- {; K# K9 u3 r0 t 1,。從老板的角度談談，如何處理下屬各部門之間的爭斗,？
2,。從一般打工者的角度來談談，如何避免成為政治斗爭的失敗者,？
5 s+ C3 f5 c1 |! }看過很多企業(yè)內斗很嚴重,，精力都消耗在內斗上了,，內耗玩完的公司太多了！

樺鷹

是比較嚴重.誰談下經歷.

秋葉楓紅

. T! x/ O8 H1 A經過在公司6年多的混日,，我,，曾經是辦公室政治的受害者，現在,，或許即將為成辦公室政治的受益者------離開這個辦公室政治氛圍,，這幾年看下來，三年河東,，三年河西,，工作變化大著呢

生而為贏

回復 flyeego 的帖子
! U' U' P" M6 B) q
/ x; c9 T2 x, U, }, x講講什么轉化得這么快啊,？

秋葉楓紅

[email protected] 發(fā)表于 2010-11-6 21:17
, E+ P' t1 v% T回復 flyeego 的帖子

講講什么轉化得這么快�,�,？

       在06我很苦悶,，我的直接上司不讓我參與設備管理，而部長因為是外國人,，雖然當時他提拔我從設計部轉到了設備部,，但是卻給了我一個尷尬的位置，因為這個位置是把原先的一個管理者給擠到現場去了,，我相當于是間接得罪了那個家伙,，而我的直接上司跟這個家伙關系很鐵，而且兩個人都是不講道德的人,，所以我被懸空的日子,，真的很難受，跟我關系很好的另外一個設備科長,，因為他當時還沒有正式升任設備部長,，也是幫不上忙，于是呢,，我借了很多冶金方面的書,，每天在倉庫里看書看個半天，順便給入庫備件檢查確認簽字,，雖然后來忘光了不少,，總算也是沒有虛度，后來,，被我擠下去的那個家伙,，又被我上司調回到了原職，我的日子就更難過了,，記得有一次開會,，部長質問我的上司,，說為什么只讓我管管入庫檢查之類的事，為什么不讓我參與設備管理改造,，那家伙居然說：我對設備什么都不懂,，當時很惱火，要不是那句話是會議結束時說的,，我很可能立就拍桌子跟他翻臉了（因為在04年年底的時候,，我就參與了一條機組的改造任務，其中兩個設計項目我都完成得不錯,，至今那兩個部件還在在使用中,，要抹黑，也找點站得住腳的理由來吧,，也不能這么抹吧,？）。07年的時候,，設備部長看我實在工作得不開心,，就同意生產部長把我調到生產去了，開始了我的生產管理生涯,，也就遠離了那個是非之地,，在管理的過程中，每天跟設備的接觸,，也使得我將設備的圖紙和實物聯系了起來,，非常有意思，就是這個階段,，感覺自己對設備越來越了解,，越來越熟悉，再后來,，原先我的那個直接上司,，也因為管理得不好，被調到動力設施科去了,，另外一個家伙,，也調到了一個不管事的閑職，而經過幾年生產部門的鍛煉學習,，我也掌握了一定的管理技能,，再加上我的設備基礎和創(chuàng)新能力，我準備明年在事業(yè)上有突破,，三年河東,，三年河西，這句話是相當有道理的,，原先我很恨那兩個家伙,，但是現在感覺很平淡了,，見了面，還能跟他們打打招呼,，他們再怎么壓制我,，只要我努力，他們用什么手段都無法掩蓋住我的光芒,，對于辦公室政治,，我是外行，從我的經歷可以看出,，我不是個善于在這方面思考的人,，在07年的時候也考慮過辭職，但是我堅持了下來,，我相信,，我在這個公司會有陽光燦爛的那天，而且,，我要走,，也是要驕傲得走，而不是灰溜溜得混不下去的走,！
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