感受國企中......

古董1883

這是一個經(jīng)歷了40年管理發(fā)展的國營企業(yè)

9 H0 X& ]1 E- F9 \7 E. P/ I稍微說些小細節(jié)：

8 I& R* d5 T% J: a液壓車等沒有統(tǒng)一存放的地方，每次都花上很多時間全廠去找,，甚至找不到。

本人做磨床需要精度好的量具,，到工具室去借,回曰：沒有了,，都在外面，只好向主管請示,，主管一去,，回曰：正好還有一副在和你工作根本不相干的人，依仗自己在公司有些資格,，自己的本職工作是否已經(jīng)做到位還得打個問號,，但卻對你的工作指指點點，而相關(guān)的主管或做同等工種的師傅卻是不管不問
6 O( P3 i! V0 |2 z5 p! _/ W( V一個老師傅說,，以前像你們這樣小師傅剛進來,，早上要先掃地，給師傅泡好茶等等�,，F(xiàn)在這種觀念越來越淡化了,，泡茶葉不用了，有飲水機了,，聽的我快要崩潰,。
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這種不就是類似于階級,，官本位，上下級之類的嗎,，以前叫干部,，現(xiàn)在好聽點，叫公務(wù)員,，據(jù)我所知,，在美國連公務(wù)員都稱為政府雇員，在公司,，每個員工喊老板都直呼其名
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我之前是一個私營企業(yè),，老板九十年代全國重點大學(xué)畢業(yè)，之后去了日本兩三年,，后又回國在上海一個大型日資企業(yè)任高管,，九十年代末自己在機械行業(yè)創(chuàng)業(yè)，給日企和日本本土公司提供機械加工,，模具,，機械零件等，我的感受是,，作為一個中小型的私營公司,，管理已經(jīng)做得相當(dāng)不錯了，雖然沒有100%做到7S等管理要求,，至少我都覺得沒有特別不合理的地方,，
2 A& l& P" C' b- J- n2 `# o$ ^4 h比如放零件的棧板多起來都有統(tǒng)一的地方存放，液壓車用完都放制定位置,，每周會開會說下生產(chǎn)進度,，近來公司情況，某些新問題等等,，下班后每個員工被要求在自己崗位上做些必要的清潔和打掃等,，從一些小的細節(jié)方面可以體現(xiàn)。
- S. d# v* Y9 i$ b$ i4 ~! A3 f0 s學(xué)生的時候,，暑假也在麥當(dāng)勞打過工,，在當(dāng)時來說，真是感覺那種管理無可挑剔,，顧客是第一位的,，你想更改哪條制度，讓員工更舒服點,，必然會犧牲顧客的利益,。
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萬億名

我怎么聽說,，麥當(dāng)勞肯德基的員工平時的工作是用跑的。女的當(dāng)男用,，男的當(dāng)牲口用,。

古董1883

你這個比喻說的沒錯，是有一定的勞動強度,，我第一個星期腳真的很酸疼
但你要知道，麥當(dāng)勞肯德基里打工的很多都是年輕人,，算是80后吧（我也是）,，他們都是獨生子女，有點脾氣,，有點嬌貴,，吃不了苦。,。,。你知道。,。,。
無論什么環(huán)境和勞動，稍微累點艱苦點,，人都是能適應(yīng)的
想問下這位朋友,，想想那些有些勞動強度極大的私營廠里面，工人的每月的工作時間有的甚至達到350小時左右,，那在你眼里,，他們是不是連牲口都不如了

ysuyeyazj

國企是有一些弊端，總的來說各有所長吧,，私企也有不好的地方,，沒有哪個公司是能叫一個人百分百滿意的。

打雜大學(xué)生

同意樓上,，私企不一定管理的都好,。還是國企上班有保障，待遇高

lyu8848

  國企待遇高嗎  ,？為啥我的同學(xué)都說太低又沒什么事情干,！

leftwall

lz為何跑到國企去了？

弱水

國企工資不高,，但是福利待遇好,，把這些加到工資里面算的話，那確實是高

冷水黃金

社會上的青年，國企不好進呢,，都喜歡剛畢業(yè)的碩士博士,。

wshengz

感覺在國營企業(yè)真的不怎么樣，今年8月出來的,，十在受不了里面那氣份了,，直接無證