調(diào)薪幅度調(diào)查

rickleefly · 發(fā)表于 2011-2-25 23:23:40

本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-25 23:26 編輯

經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之際，金三銀四之時(shí),，跳槽和加薪成為大家最關(guān)心的人們?cè)掝}，想發(fā)個(gè)投票曬曬各自的挑釁幅度,，好像只有管理員才有權(quán)限,，請(qǐng)管理員考慮考慮這個(gè)建議，給那些想跟老板提加薪和想跳槽的朋友們提供個(gè)參考:-)

楓葉秋林 · 發(fā)表于 2011-2-26 13:38:14

加油,！多找老板談?wù)劇?/td>

sjkabc · 發(fā)表于 2011-2-26 20:55:31

調(diào)薪,？去年國(guó)慶節(jié)前后發(fā)工資加了五百多，今年加薪又是要這個(gè)時(shí)候了,。不過今年加薪的多少就不好說了,。要看我所在的車間到那個(gè)時(shí)候設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率了，忙的不可開交那是會(huì)很多,，否則就只有5％兩百不到了,。

leftwall · 發(fā)表于 2011-2-26 21:08:03

笑而無語
默默的飄過

lingopr · 發(fā)表于 2011-2-26 22:03:23

...........................
說起來全是痛
員工的工資全加了工程師的。,。,。。

rickleefly · 發(fā)表于 2011-2-27 13:14:47

本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-27 13:36 編輯

調(diào)薪幅度調(diào)查:
1.  娘希匹,，能保本就不錯(cuò)了,，不指望老板加薪
1.  1%<5%
2.  6%-10%
3.  11%-15%
4.  16%-20%
5.  21%-25%
5.  26%-30%
6.  31%-35%
7.  36%-49%
8.  50%-60%
9.  60%-80%
10.>80%

跳槽漲薪幅度調(diào)查：
1.  能保本就OK，主要看中職業(yè)發(fā)展個(gè)人成長(zhǎng)
2. 1% -15%
2 16%-25%
3.  26%-35%
4.  36%-45%
5.  46%-55%
6.  56%-65%
7.  66%-75%
8.  76%-90%
9.  至少薪水翻倍,，否則沒必要跳
10.老板讓我欽佩,，也很器重我，我愿繼續(xù)跟老板打天下,，與公司一起成長(zhǎng)

dawn_ag · 發(fā)表于 2011-2-27 14:18:29

加薪,，這東西大多數(shù)情況都是你跳槽時(shí)老板才會(huì)想到給你加薪,。唉，老板就是（此處省略兩個(gè)字）

大兵1020 · 發(fā)表于 2011-2-27 21:36:32

聽說三月份要加薪,，不過還沒“官方”消息,，不過加總比不加好

20002009 · 發(fā)表于 2011-2-28 19:29:28

去年加薪2次，總共20%. 跳槽就看機(jī)會(huì)了,，不翻番不會(huì)考慮,，畢竟從心開始必須放棄很多。

20002009 · 發(fā)表于 2011-2-28 19:31:42

干活必須干好,，這是基礎(chǔ),。干好的同時(shí)要懂得宣傳，讓老板知道你的價(jià)值,。還有一點(diǎn),，你干活老板付薪水，天經(jīng)地義,，你必須賣力出成績(jī),，老板必須按時(shí)發(fā)錢，誰也不欠誰,。拋棄任何私人感情,。

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