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稍微有點規(guī)模的機械企業(yè),,都在醞釀轉(zhuǎn)型,不轉(zhuǎn)型這次都過不去了,,都看明白了,,許多老板在搶人才,有點技術(shù)的都被搶到手里放著,,但依然比較緊缺,,昨天一個老板問俺,現(xiàn)在有點用的家伙都哪里去了,?為什么少了,?我問他,以前多嗎,?以前的情況他說不知道,。
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為什么沒有像樣的人才,?其中一個重要原因是窮的太久了,經(jīng)年歷久的長期窮困,,危害性最大,,喪失了進取的精神,斗爭,,連起碼的好斗性都滅失了,除去偶爾發(fā)發(fā)牢騷,,糞青一下,,其它東西都少了,到你要他扛一個大包的時候,,已經(jīng)沒有這個能力了,,5 s7 w1 \2 \. E% a, l# n( |
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作為技術(shù)人員,深厚的基本功,、超前的見識,、卓越的靈光閃現(xiàn)都是必不可少的東西,這三個東西有一個缺失了,,就只能碌碌而為了,,
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基本功可以念書,念不會可以背下來,,但后面兩個東西要時間與金錢去培養(yǎng),,不培養(yǎng)是學(xué)不會的,而沒有見識是工程技術(shù)人員的最大障礙,,一個東西你見都沒有見過,,你怎么玩?純想象的東西也大概只有天才可以,,世界沒有多少家伙是這樣的,,有,但絕不會多,,無論在哪個國家,。' ? J. j. A9 x- a$ R, T
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