我不善交流，卻有一顆不甘于寂寞的心,，看看我的建議

重慶打雜工

　　首先說明一下,，本人到現(xiàn)在為止還只是一個打小工的，因為不善于交流溝通,，在這個社會中很難混點事情出來,。
  W5 f$ m. B7 \0 a　　然則，本人卻有一顆不甘于寂寞的心，誰不想讓自己多有點收入改變一下生活的窘境呢,？偶有一點新奇想法,，如不慎重，恐添人笑柄,，故此發(fā)帖請教社區(qū)熱心前輩同仁的卓識,。
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　　目前本人所在工廠主要業(yè)務(wù)是為某主機廠家配套加工零部件，有五年多的時間了,。曾經(jīng)對技術(shù)人員提出有些加工工藝可以改進增加工效,，回我說這些事你不用管（自我張揚管閑事我還不是一次兩次）；或者說,，以他的ＺＳ,，我很難和他解釋（他也只算打工的，能不能為老板省錢或許才不想操心呢）,。幾年過去,，以前的各工序價格調(diào)整在現(xiàn)在，工人能做到三四千也是尋常的,。

　　因此在下尋思了,，能不能在加工工藝上加以改進，把主要的一兩種普通產(chǎn)品（目前月需求量千二到千五左右,，未來幾年可能達到兩千多件）加工簡單化,，只要有一兩個熟練工負責(zé)調(diào)試好機床并監(jiān)測保證質(zhì)量，由普通民工每個月兩千元左右的工資拿下,�,；蛘撸�就可以產(chǎn)生額外的利潤,。假設(shè)一般情況下,，現(xiàn)需要加工費用兩萬元，如果下點資金投在工裝方面,，改進工藝后可能一萬五六就可以了,。
　　
2 g8 k! |0 R$ P: k3 ]　　上面說的兩種產(chǎn)品，主要由兩立銑兩臥銑兩５０鉆床６—８個人基本上可以保證一個月的生產(chǎn),。有兩種假想,，一是自己添置加工所需設(shè)備，和老板協(xié)商把一種或兩種產(chǎn)品以一定的價格包干（老板自己干賺凈利）,，自己組織平工做,，可以省管理費等，一個月可以多掙那么個三兩千辛苦錢就行了,；二是和老板談好,，由自己負責(zé)改進加工所需工裝,，因改進工藝節(jié)約的效益，個人享受分成（利益分配及時長）,。

& _$ c4 s  }' s9 t　　因為當(dāng)下的老板多半是嘴上好聽實際行動又是另一套,，他可以找出各種理由不給錢或少給錢，所以說要想進行這兩種合作方式之一,，必先把協(xié)議的各種可能情況列出,，定出違約責(zé)任，使之不能違約,。還有更毒的一招就是，另找高人挖這個生意,，當(dāng)然不是一般常人所能為之的,。
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$ j" w+ M( f+ e% S. j# r* _; W9 ~　　各位路過大俠如覺荒謬盡可諫言；如覺可以以合適的方式加以實施的,，請詳加指點,。真誠致謝！　　　
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老鷹

技術(shù)方面我不懂,，但你這樣的人是最寶貴的,。創(chuàng)新就需要這樣的性格。

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實現(xiàn)的可能性非常小，還得說國情限制,，國人歷來不拿合同當(dāng)個東西,，兩個公司干活都有掰斥不清楚，都賴賬,，你在老板下面玩,，我估計可操作性很小，
5 b1 q/ O# x! g5 U! A在國內(nèi),，或者你捏住我,，或者我捏住你,，基本見不到可以和平共處的，俺玩東西的年頭久了,，見不到可以共處的公司,，

3452wangdd

呵呵，你這樣搞,，顯然是不會成功的,。除非你是老板的親戚。我們公司自己沒加工設(shè)備,，曾經(jīng)有人也這么想過,，老板感情上也不愿接受。他情愿把錢送給那些供應(yīng)商,！

西門

更毒的一招就是,，另找高人挖這個生意，當(dāng)然不是一般常人所能為之的,。
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! N5 q- r) }( [& _. c- G9 F這招雖毒但不可行,，又毒又可行的是自己另起灶臺，來做這個生意,。別無他法,。

重慶打雜工

明天再答謝中肯意見者。
& A$ D* D+ K9 d' L1 i. p4 x看了樓上的發(fā)言,，還真覺沒貿(mào)然和老板正式提意見是正確的,。
從工裝工藝上改進生產(chǎn)，老板是歡迎的,。至于老板能不能給我最大的實惠,，這就是談判約定的問題了。由本人包干做或得點獎勵（分成）,，也許是上策了,。
' S5 s( ]% E- L6 x8 k+ f所謂挖人生意，本是不可取的,。該主機廠估計有十來個部件配套廠家,，規(guī)模三十人到百來人不等。本廠現(xiàn)約七十人,，所述兩種產(chǎn)品均是本廠獨家做,，一般是不容易爭奪現(xiàn)在的業(yè)務(wù)分配方式的,，所以說要有實力的高人才成，而且這是下策,。
8 W+ d, ~/ s- M. k& V% e如有朋友關(guān)注,，歡迎繼續(xù)發(fā)表意見。

小蝦1111

你拿老板的錢,。就是要他的命,。機械加工的老板大多都摳。除非搞貿(mào)易的,。

孤酒

　如果是國企建議樓主不要想太多分成的事,，如果有興趣，說服老板,，自己找?guī)讉�工人,，一起把技術(shù)革新做一做，成果出來了,，工人用上了，再申請個項目獎勵,，能批下來最好,，批不下來也不要影響自己心情。
原因如下：
1,、國企除了純技術(shù)問題,，還會有其它各方面的問題，比如工人的工資問題,，可能經(jīng)過你的革新,，一些工人會因此少掙錢或者掙不到錢，所以即使你的想法再好,，第一個要工人認可,，經(jīng)常見這種好東西在國企不用的現(xiàn)象。
2,、國企并不會在乎做一個東西要花多少成本,，一次改革可能成功也可能失敗，領(lǐng)導(dǎo)只會在成功的東西上投錢,，所以在你的想法沒變成現(xiàn)實前,，領(lǐng)導(dǎo)基本不會考慮獎勵的事。
3,、以LZ的說法,，可能目前還沒有人支持這件事。
4 `( S  `9 V+ V所以如果LZ真有心做,，第一個要實現(xiàn)的就是說服上級,，然后找?guī)讉�關(guān)系還可以的工人,，在不占用正常生產(chǎn)時間前提下，一點點來做,。獎勵的事,，待成功后再說吧

zy-hz163

樓上的是好建議,！沒進過國企，但是看見國企的熱門干活,！呵呵

kingalen

這個只能是自己包干了,，但是得自立門戶，自己的設(shè)備,，自己請人,，自己的場地，說白了,，就是自己做二手老板,，包某道工序，這個得看別人肯不肯給你包,，你還是好好想想再看吧,，要養(yǎng)設(shè)備，要養(yǎng)工人,，長期下去,，可行性有多少？另外老板包給你的價格一定不會高的,，畢竟利益第一,，省錢不多，還不如他自己搞,，如果你包下來,，他還能多掙，那可能行,，因為你包了,，他還是得養(yǎng)機器，這個錢誰給,？