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熔煉工人老是罷工怎么辦

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1#
發(fā)表于 2011-3-24 08:42:58 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
在我們公司熔煉工資最高,。& \% P$ S2 V* j& H9 K, R" u$ [
待遇最好。但是工人們最不好管,。動(dòng)不動(dòng)就罷工要求漲工資,。反反復(fù)復(fù),嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,。該怎么辦,?
2#
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-24 08:50:06 | 只看該作者
而且罷工的總是本地的。因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就罷工,。從來不會(huì)為公司考慮,,即便是交期再緊。他們也是說不干就不干,。鬧心啊
3#
發(fā)表于 2011-3-24 09:57:05 | 只看該作者
打鳥打頭,,先找出來幾個(gè)生事的 慢慢搞他;要先找兩個(gè)軟柿子直接槍斃,,殺雞儆猴�,。�
4#
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-24 15:55:57 | 只看該作者
樓上兄弟說的對(duì),,已經(jīng)搞定了�,。�
5#
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-24 16:23:34 | 只看該作者
樓上兄弟說的對(duì),,已經(jīng)搞定了�,。∑鋵�(shí)管理很簡(jiǎn)單,。把那些無理取鬧的干掉,,什么事都好辦了

點(diǎn)評(píng)

其實(shí)這是解決了一部分,那深層的原因是否找到,?是員工的問題還是管理的問題,?是公司體系的問題還是對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的問題?不是個(gè)小事喲  發(fā)表于 2011-8-13 19:08
6#
發(fā)表于 2011-3-24 17:21:28 | 只看該作者
回復(fù) 趙廣收 的帖子
# l0 M/ f) K  r* L7 F& j1 Z5 w. H6 s" ^  P9 O9 P. B/ v- [- T
改善工作條件啊,,他們工作環(huán)境一般都很差的呀
7#
發(fā)表于 2011-3-29 17:00:33 | 只看該作者
為什么老是鬧事呢?             
8#
發(fā)表于 2011-3-29 17:50:30 | 只看該作者
問題的產(chǎn)生總不是一個(gè)方面,,所以要長遠(yuǎn)考慮,,努力挖掘更本質(zhì)的問題,解決公司的管理現(xiàn)狀,。
9#
發(fā)表于 2011-3-30 10:29:58 | 只看該作者
要不怎么說在外打工不容易呢,,連罷工這事跟本地人沒的比
10#
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-30 22:15:01 | 只看該作者
呵呵
' s% c/ }% y  W, G

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