碰到這樣大爺,，我只能無語,！

一片落葉

       前一段時間由于各種原因，和老板談了辭職的事情,，老板就招了一個來接班,，這個星期把手上的兩個項目交接給他。
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這位老兄來的時候說畢業(yè)四年,，原來在深圳做模具設(shè)計,，沒有做過非標設(shè)備,。我想反正項目的總裝和部裝以及部分零件圖都完成了,，就剩下些就是畫一些零件圖和資料整理收尾的工作,，也先給他一個項目接手，另一個自己干完了再交給他,。
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周一用了半天時間把項目的資料以及設(shè)計思路以及要注意的地方都給他介紹了一遍,，還特意問了一下他有什么問題沒有,，他說沒問題了，我想這還行，這樣自己可以早點離開了,。       周二、周三自己忙自己手上的項目,，沒怎么關(guān)注他,，他也沒有過來問什么，還以為他已經(jīng)可以搞定了,，周四自己的項目已經(jīng)完成,，圖紙也到部長那里了，問一下他的進度,，他來了一句已經(jīng)弄完了,，我說那你發(fā)給我看看吧。

1 B; G8 j2 u0 T- c6 b9 e( J; D( c: s' k打開圖一看,，整個人都暈了,，所有的圖紙竟然沒有任何行為公差和粗糙度要求，也沒有技術(shù)要求,，更不可思議的是銷孔沒有給公差反而螺紋孔還給了公差和±0.1的位置度公差,。我說你是不是在和我開玩笑呀，你原來就是這樣出圖的嘛,？人家根本不理你,，看你怎么著，我就是一句話不說,。
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: g- o, G1 Q, [( p& Q       只好把他找過來,，讓他坐那，一張一張零件圖給他介紹下那些是關(guān)鍵部分,，那些要有行為公差,。講完，似乎他又明白了,，一句話不說,，一句不問的就干自己的了，第二天下午看他坐那沒事做就過去問一下,，情況怎么樣,，看了一下,，還是面目全非，又看看了,，更是哭笑不得,，鍵的工作面都搞不清，連圖上給了螺釘?shù)奈恢�,，老先生竟然給相連的兩個零件都給螺孔,，沒有過孔，銷孔盡全是盲孔,。不知道這幾年是怎么混過來的,，我只能再給他再來一次講解。不懂也不知道問,，估計他的口水太精貴,，不值得和我這樣的人說話。
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        實在是沒有辦法,，只好去和老板談?wù)�,，老板說，我知道他沒有做過這一行,，現(xiàn)在不好招人,，就先讓他接手吧，我不知道在說什么,，竟然老板開口就由他吧,！

        半個月前有一個項目工程師離職，留了三個沒有完成的項目,，也沒有交接給我,，反正人走了，老板讓我給弄一下（在職的就只有我一個了,，上個月走了兩個）,，然后再交接給他，我想這幾個項目我只是參與了其中的一部分,，自己做都有點費勁,，在交接給他，哎,。,。。,。,。。

在這一年室友都換了四五個啦,，都是干不了幾個月就離開啦,，老板招人就喜歡選擇這些沒有經(jīng)驗或是剛畢業(yè)的,，現(xiàn)在又找了個還沒離校的，出來實習(xí)的,，這讓我更加汗顏,，這樣交接給他們真不知道他們能做出什么樣的東西，沒辦法,，俺的這個老板很喜歡價錢便宜的東西,，不管是人還是物品都是這樣。

" j8 Z: B9 U3 y& z( A$ J        自己家里有事,，下個周末就必須離開啦，這幾天盡力把手上的項目做完,，至于后期整理和以后的安裝調(diào)試時的技術(shù)支持我就無能為力了,。老板你還是好好反省一下吧！

wrzshud

哪兒的公司啊,？老板都是這樣的

陶1205

貌似這樣的老板還真的不少,。怪不得都離開了。他好像一位這活拉過來個人就能干,。所以,。。,。,。。,。,。。,。,。。

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哈哈,，做老板現(xiàn)在也難�,。∮袃r值的產(chǎn)品才有利潤,，有利潤才有銀子雇人,，有能人才有好產(chǎn)品,，有好產(chǎn)品才有市場，有市場才有銀子,，這就是雞生蛋,，蛋生雞，
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直接切入一個環(huán)節(jié),，阿拉有銀子,，但沒人，因為沒有好產(chǎn)品供練手成為能人,，成不了能人就沒有銀子,，沒有銀子就沒有見識，就愈發(fā)不能成為能人,，不能成為能人就愈發(fā)沒有見識,，

4 @7 d( z+ t# J: y阿拉琢磨這個怪圈好久了，在中國,，這個怪圈幾乎無解,，最終大家陷入低價競爭，殺價,，出不來,，

機械牛人

有同感�,�,！現(xiàn)在的社會在發(fā)狂。等著滅亡,。

Michael.MG

這大爺也太水了吧,。我剛畢業(yè)的都比他強，他現(xiàn)在是基本上把基礎(chǔ)知識都忘干勁了咯,，水貨一個,。

安忍不動如大地

這樣的老板你還讓他反省干嘛，你是他親戚嘛,？這樣的老板就應(yīng)該賠本倒閉才對啊,。學(xué)生沒經(jīng)驗不是錯，但是老板偏愛用沒經(jīng)驗的學(xué)生那就是老板的問題了,。這樣的老板就應(yīng)該付出代價,，你應(yīng)該順應(yīng)天意讓老板付出代價，而不是幫著他如何挽救局面,。不然這樣的老板得不到教訓(xùn),，那么更多的老板就會學(xué)他，設(shè)計人員的環(huán)境如何能得到改善呢,，所以你今天的行為就是導(dǎo)致日后眾多設(shè)計者墜入深淵的根源,，樓主你要覺悟啊懸崖勒馬猶未晚矣,，苦海無涯回頭是岸，放下屠刀立地成佛,，呵呵,。

老鷹

回復(fù) 一片落葉 的帖子

- E( P( p, S8 j" q3 x+ j9 }1、這樣的人老板能開價多少,？
2,、這個企業(yè)能出什么產(chǎn)品，賣給誰,？
7 t4 ]+ ^& S/ D' @

leftwall

或許不是不問,，而是不知道問什么

oscar30000

無語，這種老板會吃很大的虧的,，一個人的工資才多少錢啊,，一個設(shè)備的好壞很大程度上決定于設(shè)計者！�,。。,。,。。,。,。�,！