機(jī)械工程師的職業(yè)規(guī)劃

德富gd · 發(fā)表于 2011-4-18 16:11:30

新時(shí)期的中國機(jī)械工程師，必須適應(yīng)一系列的新要求,，其中最主要的是：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求,、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素質(zhì)的要求、機(jī)械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國際性合作的要求,。

　　1,、機(jī)械工程師職業(yè)的總體發(fā)展趨勢(shì)
　　•美國機(jī)械工程學(xué)會(huì)組織了一次有代表性的廣泛調(diào)查,，對(duì)1996～2006年美國分行業(yè)機(jī)械工程師就業(yè)情況作出了預(yù)測(cè)，其主要結(jié)果是：
　　—1996～2006年美國機(jī)械工程師總體上將增加約3.5萬人,；
　　—機(jī)械工程師將越來越多地就業(yè)于機(jī)械制造以外的行業(yè),，其中最大部分是在服務(wù)行業(yè)，首先增加于工程管理服務(wù)和專業(yè)性服務(wù),；
　　—機(jī)械制造部門所占機(jī)械工程師的比例雖將下降,，但仍是其最大部門（占53.7％)。

　　•香港1993～1999年人力需求的變化情況是：
　　—制造業(yè)人數(shù)由86 8萬人下降到24 4萬人,，特別是操作工減少,，而技術(shù)及專業(yè)人員增加；
　　—就業(yè)職工大量轉(zhuǎn)向制造業(yè)中的電子工業(yè),、進(jìn)出口貿(mào)易,、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)、通訊服務(wù)業(yè),、金融,、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè),。

　　•我國多數(shù)地區(qū)目前的情況,，不同于發(fā)達(dá)國家，也不同于國際商業(yè)化都市,。如上海市發(fā)布的2001年度人才開發(fā)緊缺專業(yè)目錄中,，既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)控機(jī)床及機(jī)電一體化,、微電子裝備,，也有汽車制造、發(fā)電與輸變電設(shè)備,、石化設(shè)備,、冷凍空調(diào)設(shè)備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,、城市軌道交通裝備,、船舶與港口機(jī)械設(shè)備。相應(yīng)所需的專業(yè)則是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化,、材料成型及控制工程,、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程,、測(cè)控技術(shù)與儀器,、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化、生態(tài)學(xué),、環(huán)境工程,、安全工程等。上海電氣集團(tuán)已與中科院簽署科技合作協(xié)議,，將微電子裝備技術(shù),、燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù),、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程,、機(jī)床主軸和交流伺服電機(jī)系統(tǒng)等列為首批合作項(xiàng)目。很明顯,，在我國相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),，融入和結(jié)合了信息技術(shù)的制造專業(yè)仍然是很需要的專業(yè)。值得我們參考的是,，今年臺(tái)灣省統(tǒng)計(jì),，高考最熱門五大專業(yè)中，電機(jī)工程學(xué)列在法律,、外文,、醫(yī)學(xué)、資訊工程之前,，位居第一。

　　2,、機(jī)械工程師為實(shí)現(xiàn)價(jià)值而塑造自己
　　根據(jù)新時(shí)期的新要求,，必須擴(kuò)展思路來定位新時(shí)期的機(jī)械工程師。例如,，已有不少原先的機(jī)械工程師在銀行系統(tǒng)里很好地發(fā)揮著作用,；不少機(jī)械工程師從事經(jīng)濟(jì)工作研究，成為以切合生產(chǎn)實(shí)際為特長(zhǎng)的知名學(xué)者,；制造業(yè)的工程師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比網(wǎng)絡(luò)專家尋找應(yīng)用實(shí)體顯得更有成效等,。

　　參考美國所作的調(diào)查，年輕的機(jī)械工程師在未來十年中的期望,，最普遍的兩項(xiàng)是繼續(xù)教育和職業(yè)引導(dǎo)（有經(jīng)驗(yàn)的忠告,、咨詢、榜樣）,；在中年機(jī)械工程師中,，未來十年的最大期望是繼續(xù)教育、職業(yè)策劃和能力更新,；而對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師,，未來十年的主要期望是繼續(xù)教育,、尋求新職,、策劃前程,。由此看出，在美國,，新經(jīng)濟(jì)的新要求反映到機(jī)械工程師對(duì)自己理想和前程的設(shè)計(jì)，都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)轉(zhuǎn)移，都是要求自己不斷適應(yīng),、不斷學(xué)習(xí)提高并尋求更合適的自我實(shí)現(xiàn)。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念,、奮斗目標(biāo)和擇業(yè)理念的,。如果稍為仔細(xì)一點(diǎn)觀察我們的周圍，這樣的趨向也在悄悄向我們走來,。

　　3,、制造活動(dòng)的三軸理論
　　要了解未來的機(jī)械工程師需要掌握什么，必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析,，對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認(rèn)為：

　　X軸－轉(zhuǎn)變軸,，對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過程,，體現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)加工；
　　Y軸－移動(dòng)軸,，對(duì)應(yīng)物料移動(dòng),、搬運(yùn)、裝配,、倉儲(chǔ),，體現(xiàn)為物流；
　　Z軸－信息軸或時(shí)間軸,，對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得,、儲(chǔ)存、處理和分析,、應(yīng)用,，體現(xiàn)信息功能和自動(dòng)化。
　　按照這樣三個(gè)坐標(biāo)的分析,，傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上體現(xiàn)為X和Y的組合,，改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要，即X,、Y方向都大,，面積才能大，此時(shí)再加大Z軸（如CNC,、CAD,、CAPP、CAM，機(jī)器人,、自動(dòng)生產(chǎn)線,、ERP），會(huì)有最好的效果,。

　　而如果X及Y很小,，只是一味在Z軸方向加大，效果不可能好,。也就是在加工過程和物流過程很不完善（工藝落后,、管理混亂、物流不順）時(shí),，單靠自動(dòng)化,、靠信息要素難以發(fā)揮效果。

　　20世紀(jì)80年代日本在制造業(yè)上超過美國,，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng),，加上完善的物流，而在自動(dòng)化方面投入并不很多,，這中間JIT起了主要的作用,；后來美國回過頭來加強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì)量控制，使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平,，加上美國原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無可置疑的優(yōu)勢(shì),，以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu)成了當(dāng)今最強(qiáng)大的制造業(yè)。

　　發(fā)展中國家追趕發(fā)達(dá)國家不能盲目照搬,，一味追求信息化手段最先進(jìn),、買自動(dòng)生產(chǎn)線、買全套ERP系統(tǒng)管理軟件,，想繞過扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理，繞過改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率,，必將不能獲得成功,。

　　4、制造技術(shù)的五組分學(xué)說
　　同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說,。這五個(gè)組分是：產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù),、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù),、組織管理技術(shù)和材料技術(shù),。

　　產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分,。與機(jī)械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬,、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料,、稀有材料以至納米材料,，在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同，大大增加設(shè)計(jì)變化的空間,。機(jī)械工程師當(dāng)然須要及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí),。

　　信息技術(shù)在制造過程中起著越來越重要的作用。如機(jī)電一體化技術(shù),、微電子技術(shù)改造制造業(yè),、CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù),、智能制造,、虛擬制造、電子商務(wù)等,。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化,、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè),。運(yùn)用信息技術(shù)的能力是當(dāng)今機(jī)械工程師最須要加強(qiáng)的新能力,。

　　管理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,，長(zhǎng)期以來成為一般機(jī)械工程師的弱項(xiàng),。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來越跟不上的情況下,，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問題更多地出現(xiàn)在管理上,，形成所謂“三分技術(shù)，七分管理”的局面,。
把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成部分,，是未來制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ)。對(duì)此,，五組分學(xué)說中“Orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具,。

　　這個(gè)OrgawareTechnology，組織管理技術(shù),，在制造過程中應(yīng)該包括所有為實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng)所需的組織支撐系統(tǒng),，如行政管理、通信交流,、信息溝通,、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機(jī)制、體制和制度,，管理體系,，激勵(lì)制度，以及人際聯(lián)系,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、協(xié)調(diào)能力、綜合能力,、判斷能力,、決策能力等。

　　支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué),、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué),、統(tǒng)籌學(xué)、組織學(xué),、行政學(xué),、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、管理學(xué),、營銷學(xué)等。

　　5,、新型制造業(yè)需要復(fù)合型人才
　　時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合,，21世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。
例如,，機(jī)電一體化,、數(shù)控機(jī)床、CAD/CAM,、FMS,、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機(jī)械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合；精益生產(chǎn),、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn),、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機(jī)械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合,；現(xiàn)代化的客戶管理系統(tǒng)、庫存管理,、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成,。而一切AMT、CIMS,、ERP,、虛擬企業(yè),、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實(shí)現(xiàn),，必須是機(jī)械技術(shù),、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。

　　在美國所作的調(diào)查研究中,，機(jī)械工程師未來必須具備的重要能力中包括通訊能力,、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐,、工程基礎(chǔ),、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力,、項(xiàng)目管理能力,、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性,、多語言能力等多種能力的綜合,。時(shí)代需求越來越向復(fù)合型人才傾斜，這是普遍的趨勢(shì),。

　　6,、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)——機(jī)械工程師的基本品質(zhì)
　　在所有未來機(jī)械工程師必須具備的能力中，結(jié)合我國機(jī)械工程師的實(shí)際情況,，應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力是最重要的基本品質(zhì),。江澤民主席指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,；科技部長(zhǎng)徐冠華不久前提到：“只有敢于打破常規(guī),、標(biāo)新立異，才能獲得不為旁人所知的真知灼見,。因循守舊,、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無緣�,！蔽覀儜�(yīng)該大力提倡國內(nèi)外有些創(chuàng)新型公司所遵循的理念,，例如KODAK公司倡導(dǎo)的“想象的第一規(guī)則是不存在規(guī)則”、“換一個(gè)角度來看世界”,、“將你的思維翻個(gè)個(gè)兒”,、“用孩子的眼光來看世界”等。

　　終身學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)是機(jī)械工程師的必備品質(zhì),。我們所處的新時(shí)期，最大的特征就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)無限,，學(xué)習(xí)永無止境,。停止學(xué)習(xí),，就是被淘汰的開始。已有的知識(shí)不更新將快速老化,。
　　此外,，對(duì)于工程師來說，在創(chuàng)新問題上排除純技術(shù)觀點(diǎn)十分重要,�,！白詈玫募夹g(shù)不一定能成功，市場(chǎng)最終還是要打敗技術(shù)”（錢伯斯）,。而且,，機(jī)械工程師不但要有內(nèi)容類知識(shí)（是什么、為什么）,、方法類知識(shí)（怎么做,、誰來做），還要有規(guī)則類知識(shí)（約束著怎么做和誰做,、什么能做,、什么不能做……）。哈佛商學(xué)院的傳統(tǒng)是重視得出結(jié)論的思考過程,，而不是能否得出正確的答案,。“會(huì)學(xué)”重于“學(xué)會(huì)”,，方法比知識(shí)更有用,。

　　機(jī)械工程師應(yīng)當(dāng)保持發(fā)揚(yáng)自己傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)：如認(rèn)真嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng),、全面權(quán)衡,、追求準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性,、結(jié)合實(shí)際,、動(dòng)手能力強(qiáng)等，同時(shí)克服機(jī)械思維,、容易見物不見人,、技術(shù)至上忽視市場(chǎng)等弱點(diǎn)，全面加強(qiáng)信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握,，塑造成為新時(shí)期機(jī)械制造業(yè)和非機(jī)械產(chǎn)業(yè)都需要的復(fù)合型工程師,，這也正是新形勢(shì)下我國機(jī)械工程師的新機(jī)遇。

——轉(zhuǎn)載

伯利恒星 · 發(fā)表于 2011-4-18 21:43:51

坦白說,，這篇文章有點(diǎn)嘩眾取寵的嫌疑,，盡拿一些片面的，遙遠(yuǎn)的事情吹

surfacer · 發(fā)表于 2011-4-19 09:31:28

估計(jì)坐辦公室一類人寫的,喜歡把簡(jiǎn)單的東西寫得很復(fù)雜
說到底,機(jī)械要為某個(gè)特定行業(yè)服務(wù),比如電子高科技

德富gd · 發(fā)表于 2011-4-19 21:14:02

批評(píng)別人之前請(qǐng)先讓自己過硬

marsgigi · 發(fā)表于 2011-10-17 13:44:12

路過,，來騙積分的

月蝕 · 發(fā)表于 2011-10-17 17:43:06

看完,，收益匪淺，自學(xué)德語和大三課程的飄過……

白羊座2004 · 發(fā)表于 2011-10-17 19:10:25

先讓一般工程師有個(gè)高一點(diǎn)收入再說

yxmnydx · 發(fā)表于 2011-10-17 19:21:06

這篇文章很好,，樓上說不好的估計(jì)都是工人,！

堅(jiān)守本心 · 發(fā)表于 2011-10-17 22:33:17

恩，對(duì)我有點(diǎn)啟迪---不過樓主的題目跟寫的東西關(guān)聯(lián)不夠緊密----

仙劍神曲 · 發(fā)表于 2011-12-6 22:02:58

寫的挺好,，開闊了眼界

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員