如果有機(jī)會(huì)組織一個(gè)機(jī)械小組,，該按照什么方式運(yùn)作,？

機(jī)器鼠 · 發(fā)表于 2011-6-22 22:51:08

如題,，如何考核,，調(diào)動(dòng)積極性，同時(shí)又不是毫無(wú)底線地答應(yīng)其他電學(xué)類似的要求,。
高手介紹下經(jīng)驗(yàn)？
是按照學(xué)習(xí)型組織好,，還是各守一灘的好,？

zhouqingtong · 發(fā)表于 2011-7-10 16:02:31

認(rèn)為還是模塊化好，目標(biāo)管理,！

鐵未銷 · 發(fā)表于 2011-7-10 17:30:05

看人員構(gòu)成了,，要是都是年輕人，水平都不算高,，當(dāng)然是學(xué)習(xí)型組織,，項(xiàng)目化管理比較能激發(fā)潛力了，要是年齡大一些,，大多追求穩(wěn)定,，技術(shù)各有專長(zhǎng),，當(dāng)然是模塊化，目標(biāo)管理,，各守一灘的好

honyo2011 · 發(fā)表于 2011-7-10 22:32:29

本帖最后由 honyo2011 于 2011-7-10 22:33 編輯

這個(gè)問(wèn)題不太好回答,，我覺(jué)得主要看目的了：只是分配工作，當(dāng)然要分模塊,，或者部件來(lái)做,；要考慮經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，當(dāng)然就要突出能力了,。

杞人憂天 · 發(fā)表于 2011-7-11 11:48:18

前提：興趣相投,、同舟共濟(jì)；過(guò)程：取長(zhǎng)補(bǔ)短,、能力互補(bǔ),；經(jīng)濟(jì)：按勞取酬（相對(duì)）

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員