|
Y總是那種有點(diǎn)理想,想把T公司做大做強(qiáng)的人。也有一些自己的想法,。但是這個(gè)人我雖未謀面,,但是總感覺用人能力比較不理想。像W這樣的人,,雖然不是什么惡人,、壞人。但是這樣的人,,對(duì)任何一個(gè)公司都不能稱得上是一個(gè)稱職的高管,,在H公司的時(shí)候也沒有做到什么高職,出來H公司的時(shí)候(不用盜�,。┛截惲薍公司一些文檔,,然后被H公司搞上法庭,到了破產(chǎn)邊緣,,后來賠了100萬左右給H公司算是了事,。然后跟一群人合伙成了了一個(gè)個(gè)所謂的“企業(yè)管理咨詢公司”,就開始招搖撞騙了,。說句實(shí)話,,這些人本身就不是什么具有企業(yè)管理能力和企業(yè)治理的人。這些人居然以老師自居就開始做企業(yè)管理培訓(xùn),。,。這在中國比較常見,,但是真的是很悲哀。你說要是請(qǐng)任正非,、柳傳志,、陳天橋、史玉柱這樣的人來做企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo),,是正常的,。人家本身是做企業(yè)、或者是具有管理企業(yè)的成功的能力,。,。像W這樣的人居然也做起了企業(yè)管理咨詢,后來就似乎靠著這些居然逼迫Y總簽了一個(gè)合同,,就是收購W的公司,,據(jù)說是300萬的價(jià)格,W進(jìn)入T公司擔(dān)任高管(沒有任命副總裁,,雖然W不停的要求Y總給一個(gè)副總裁的頭銜給他,;你說這是不是很搞笑?Y總居然被這樣的人給忽悠的,,,,, _/ b* S" {, c
, z& _: e; `9 C
這位W的"成功"有哪些因素?
0 Y8 m5 |& ^0 L5 S |
|